被吊销营业执照的企业及其法定代表人在三年内不得再使用企业名称、担任公司职务，违者将承担法律责任；同时，被吊销企业的出资人或股东有义务进行清算，否则将承担法律后果；此外，被吊销营业执照的企业应将相关章件缴回登记机关，拒不缴回者将受到...查看全文

虚开发票涉嫌违法，金额在1万元以下可罚款5万元内；金额超过1万元可罚款5万元至50万元。构成犯罪者，可被判处有期徒刑、拘役、管制，同时罚金；情节特别严重者，可被判处二至七年有期徒刑，同时罚金。...查看全文

建议劳动者打电话给劳动监察大队，让他们来查处，劳动大队来人时，劳动者主动去举报，要求劳动大队作笔录，这样至少你可以证明你在此工作过，至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地...查看全文

校外培训机构必须合法取得办学许可证和营业执照后方可开展培训，否则将面临罚款和撤销办学资格等处罚。已取得许可证和执照的机构，如果不符合设置标准，需要按要求进行整改，否则将被吊销许可证并终止培训活动，同时需要依法办理变更或注销登记。...查看全文

律师函并不会带来严重后果，它不是起诉书或判决书。你可以与对方协商和解，签订协议解决问题。但若无视律师函或无法达成协议，对方可能会提起诉讼，需积极应诉。...查看全文

驾驶机动车闯红灯记6分罚款200，交通信号灯分为红绿黄，绿灯准许通行但转弯车辆不得妨碍直行车辆和行人，黄灯已越过停止线的车辆可以继续通行，红灯时禁止车辆通行。...查看全文

饮酒后驾驶营运机动车和醉酒驾驶营运机动车将面临严厉的处罚，包括拘留、罚款、吊销驾驶证等。饮酒后或醉酒驾驶机动车发生重大交通事故将终生不得重新取得驾驶证。根据相关法律法规，酒后驾车和醉酒驾车的血液酒精含量标准为20毫克至80毫克和8...查看全文

法律分析：一、国企加班严重且加班费怎么办（一）单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2、调解。有权...查看全文

法律分析:比单独触犯两罪之一要严重，会数罪并罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第六十九条 判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情...查看全文

本文介绍了邪教组织及其犯罪行为所应承担的法律责任。邪教组织利用会道门、邪教组织或者迷信活动破坏国家法律、行政法规实施的行为，将会受到法律的制裁。其中，利用邪教组织致人死亡罪和利用邪教组织破坏法律实施罪既遂的判罚标准也有所不同，但均...查看全文

公费师范生违约后需要承担相应的违约责任，如果违约，不仅会公布不诚信的记录并计入人事档案。同时需要退还四年来享受的免费教育费用，重点包括学费。住宿费和每个月的补贴等等，最主要的是还要承担相应的违约金。 一、公费师范生违约后果...查看全文

电动车罚单不交的后果： 1、不缴纳罚款会影响个人诚信； 2、会影响个人申领机动车驾驶证，身份证号码会显示有未处理的违法记录； 3、超过规定期限后，每天收取百分之三的滞纳金，逾期越久滞纳金越多，需及时缴纳。...查看全文

闯红灯撞人后，驾驶人应立即停车报警并抢救伤者，同时标明事故位置。责任需由交管部门根据事故认定书确定。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条规定，驾驶人应立即停车保护现场，抢救伤者并报警。如需变动现场，应标明位置。其他人应提供...查看全文

党员侵占财物受党内警告，非党员受政务处分。根据《中国共产党纪律处分条例》，侵占财物轻者受警告，重者撤职或留党察看，严重者开除党籍。利用职权将个人费用转嫁给单位或他人也受处分。...查看全文

公司恶意克扣工资的后果及应对措施。克扣工资需满足特定条件，如法律规定、劳动合同约定等。若用人单位克扣或拖欠工资，劳动者可解除合同并要求赔偿，用人单位需支付工资并加发经济补偿金。劳动者可向劳动行政部门举报，用人单位将承担行政责任并支...查看全文

公费师范生违约后需要承担相应的违约责任，如果违约，不仅会公布不诚信的记录并计入人事档案。同时需要退还四年来享受的免费教育费用，重点包括学费。住宿费和每个月的补贴等等，最主要的是还要承担相应的违约金。 ...查看全文

本文介绍了2011年5月1日施行的《刑法修正案(八)》中有关缓刑期间禁止令的规定,以及违反禁止令的后果和相关规定。缓刑期间禁止令的执行是为了加强对缓刑犯的监督和教育,避免其再犯新罪或者危害社会。违反禁止令的罪犯将会被撤销缓刑,并依...查看全文

违反禁酒令的处罚规定如下：违反中央八项规定精神及相关实施细则的公职人员将被免职处理；违反“禁酒令”在工作日饮酒的组织者和参与者将受到严厉处理。此外，根据《道路交通安全法》，饮酒后驾驶机动车将被处罚，包括驾驶证暂扣、罚款等，醉酒驾驶...查看全文

公司加班但是不给加班费，这是违法的，违反《劳动法》的相关规定。根据劳动法规定，公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。加班费指的是劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作，所获得的劳动...查看全文

交通肇事罪严重超载的处罚标准为三年以下有期徒刑或拘役，但需满足一人以上重伤，负全部或主要责任，并有其他严重情节；仅存在严重超载行为一般属行政处罚，只有发生交通事故且造成一人以上重伤、负全部或主要责任时才能认定为交通肇事罪。...查看全文