1、如果妻子有劳动能力、不是由因工死亡职工生前提供主要生活来源的，没有抚恤金。
2、如果妻子是由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的，则按照按照工亡职工本人工资的40%每月发给抚恤金。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
丈夫死亡后的抚恤金妻子应得多少
律师回答
摘要：工伤保险条例规定，如果妻子是由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力，则可获得抚恤金，按职工本人工资的40%每月发放。此外，还有丧葬补助金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金的标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿可增加10%。伤残职工在停工留薪期内因工伤死亡，近亲属享受相同待遇。
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丈夫去世后，妻子的经济赔偿应根据相关法律规定和具体情况来确定。通常情况下，抚恤金的计算会考虑丈夫的收入、家庭负担、婚姻关系等因素。法律可能规定一定比例的抚恤金或者根据具体情况进行评估。此外，妻子还可以考虑申请遗产继承、社会保险金等其他经济补偿途径。具体的计算方法和申请程序可能因地区和法律而异，建议妻子咨询专业律师以获取准确的法律意见和指导。最终，妻子应根据法律规定和个人情况，合理主张自己的权益，以获得应得的经济赔偿。
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结语：根据相关法律规定和具体情况，丈夫去世后，妻子的经济赔偿应根据一定比例的抚恤金计算。抚恤金的计算会考虑丈夫的收入、家庭负担、婚姻关系等因素。此外，妻子还可以考虑申请遗产继承、社会保险金等其他经济补偿途径。具体的计算方法和申请程序可能因地区和法律而异，建议妻子咨询专业律师以获取准确的法律意见和指导。最终，妻子应根据法律规定和个人情况，合理主张自己的权益，以获得应得的经济赔偿。
法律依据
中华人民共和国民法典：第四章 遗产的处理 第一千一百五十二条 继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排的除外。
中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。
中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百三十三条 自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。
自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。
自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。
自然人可以依法设立遗嘱信托。
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自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。
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