声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析:单位未缴住房公积金,已故职工的家属能够进行追偿。其家属可向住房公积金管理中心投诉,由住房公积金管理中心责令其限期缴存;逾期仍不缴存的,则可以依法申请人民法院强制执行。法律依据:《《住房公积金管理条...查看全文
法律解析: 住房公积金作为职工的个人财产,可以由家属继承。因此,若职工在职期间,单位没有依法为职工缴纳住房公积金,那么,职工家属可以向单位追偿。但基于目前住房公积金在法律上没有救济途径,职工家属只能通过住房公积金管理部门进行权利救...查看全文
律师分析: 住房公积金作为职工的个人财产,可以由家属继承。因此,若职工在职期间,单位没有依法为职工缴纳住房公积金,那么,职工家属可以向单位追偿。但基于目前住房公积金在法律上没有救济途径,职工家属只能通过住房公积金管理部门进行权利救...查看全文
法律分析:可以投诉。 国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定,不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户,还是为在职职工设立个人住房公积金账户,或者是每月正常汇缴住房公积金,单位都是“应当”办理。...查看全文
单位只给交保险,不给交公积金是不合法的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费,同时为劳动者缴纳公积金也是单位的义务。根据《中华人民共和国社会保险法》,不办理社会保险登记的单位将受到罚款,未按时足额缴纳社会保险费的单...查看全文
职工辞职后处理公积金的方式包括封存、个人缴纳和新公司续交,外地谋职需办理转移手续。根据《住房公积金管理条例》,单位录用职工需在30日内办理缴存登记,终止劳动关系后需在30日内办理变更登记。...查看全文
内退期间为职工缴纳住房公积金不是法律强制性规定,而是单位可以选择进行的法律义务。根据国家规定,内退人员在内退期间,单位可以考虑给予一定的基于住房公积金的补助或补贴。如果双方在内退协议或内部管理制度上明确规定不再缴纳住房公积金,并额...查看全文
退休人员不具备劳动主体资格,不能与单位签订劳动合同,也不再缴纳住房公积金。但若身体状况良好且愿意从事合适工作,可与单位签订劳务合同,按劳动情况获得报酬,但不成为正式员工。退休人员可申请提取住房公积金余额。...查看全文
法律分析:单位经济效益不好不可以停缴员工住房公积金。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好...查看全文
住房公积金是一种长期住房储金,由单位和个人分别缴存一半。单位有法定义务为在职职工缴存住房公积金,不能以任何理由拒绝。住房公积金提取出来相对更合算,因为当年缴纳的部分只能获得活期存款利率,而往年缴纳的则只能获得三个月的定期存款利率。...查看全文
一、单位住房公积金是否强制缴纳? 住房公积金不是强制缴纳的,是企业应当缴纳的。根据《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当自录用之日起...查看全文
法律分析:单位必须为员工缴纳住房公积金,单位不交住房公积金属于违法行为。如果单位不办理住房公积金缴存登记的,可以由住房公积金管理中心责令单位限期内进行办理;如果单位逾期还不进行办理的,则可以处罚单位1万元以上5万元以下的罚...查看全文
城镇户口职工必须交公积金 相关政策有哪些明确指出,国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金。劳务...查看全文
城镇户口职工必须交公积金 相关政策明确指出,国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金。劳务型公司...查看全文
城镇户口职工必须交公积金 相关政策明确指出,国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金。劳务型公司...查看全文
用人单位必须给职工缴纳住房公积金。 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理; 逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。 法律依据: 《住房公积金条例》第三十...查看全文
律师解答: 单位必须为员工缴纳住房公积金。逾期不缴或者少缴的,会被责令限期缴存。 根据《住房公积金管理条例》第十五条的规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或...查看全文
用人单位必须给职工缴纳住房公积金。 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理; 逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。 法律依据: 《住房公积金条例》第三十...查看全文
法律解析: 单位必须为员工缴纳住房公积金。逾期不缴或者少缴的,会被责令限期缴存。 根据《住房公积金管理条例》第十五条的规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或...查看全文
用人单位必须给职工缴纳住房公积金。 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理; 逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。 法律依据: 《住房公积金条例》第三十...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师离婚、离婚
已服务172人次