法律解析： 公司购买工伤保险的流程：1、参加工伤保险职工基本情况表；2、职工原始工资发放明细表；3、参加工伤保险职工减少报告表；4、参保职工工资收入月报表；5、职工身份证复印件。办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额...查看全文

法律解析： 公司购买工伤保险的流程：1、参加工伤保险职工基本情况表；2、职工原始工资发放明细表；3、参加工伤保险职工减少报告表；4、参保职工工资收入月报表；5、职工身份证复印件。办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额...查看全文

公司购买工伤保险的流程：1、参加工伤保险职工基本情况表；2、职工原始工资发放明细表；3、参加工伤保险职工减少报告表；4、参保职工工资收入月报表；5、职工身份证复印件。办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须...查看全文

法律分析:公司购买工伤保险的流程：1、参加工伤保险职工基本情况表；2、职工原始工资发放明细表；3、参加工伤保险职工减少报告表；4、参保职工工资收入月报表；5、职工身份证复印件。办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工...查看全文

法律分析:公司的工伤保险应按照公司职工工资总额乘以单位缴费费率之积来购买，上述乘积是公司应当缴纳的公司保险费的数额。公司应当及时缴纳工伤保险费，而职工本人不需要缴纳。法律依据:《《工伤保险条例》》第十条_x...查看全文

律师分析： 公司购买工伤保险的流程：1、参加工伤保险职工基本情况表；2、职工原始工资发放明细表；3、参加工伤保险职工减少报告表；4、参保职工工资收入月报表；5、职工身份证复印件。办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额...查看全文

法律分析：1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动...查看全文

法律分析:工伤保险费劳动者不需要缴纳，由用人单位根据社会保险经办机构确定的费率，按照本单位职工工资总额缴纳。劳动者个人未到用人单位就业，虽然可以直接缴纳社会保险费，但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。...查看全文

法律分析:工伤保险由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳，劳动者不缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。用人单位未依法缴...查看全文

公司购买工伤保险的流程：1、参加工伤保险职工基本情况表;2、职工原始工资发放明细表;3、参加工伤保险职工减少报告表;4、参保职工工资收入月报表;5、职工身份证复印件。办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须...查看全文

律师分析:工地工伤保险按照以下方式购买：1、建筑施工企业中相对固定的职工，按照用人单位来参加工伤保险。2、建筑施工企业中不能按照用人单位参保、建设项目使用的职工，按照建设项目来参加工伤保险。法律依据:...查看全文

法律分析：一、工地工伤保险怎么购买1、建筑施工企业中相对固定的职工，按用人单位参加工伤保险。2、建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职工，按建设项目参加工伤保险。二、什么是工伤保险...查看全文

律师分析： 工地工伤保险按照以下方式购买：1、建筑施工企业中相对固定的职工，按照用人单位来参加工伤保险。2、建筑施工企业中不能按照用人单位参保、建设项目使用的职工，按照建设项目来参加工伤保险。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第...查看全文

申报材料： 1、参加工伤保险职工基本情况表； 2、职工原始工资发放明细表； 3、参加工伤保险职工减少报告表； 4、参保职工工资收入月报表； 5、职工身份证复印件。 办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参...查看全文

律师分析： 申报材料： 1、参加工伤保险职工基本情况表； 2、职工原始工资发放明细表； 3、参加工伤保险职工减少报告表； 4、参保职工工资收入月报表； 5、职工身份证复印件。 办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费...查看全文

法律分析:申报材料: 1、参加工伤保险职工基本情况表； 2、职工原始工资发放明细表； 3、参加工伤保险职工减少报告表； 4、参保职工工资收入月报表； 5、职工身份证复印件。办...查看全文

律师分析:依据我国社会保险法的规定，公司在没为职工购买保险的，劳动者发生工伤后，公司在清算期间的，要优先支付工伤保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴...查看全文

工伤保险购买流程及申报材料，包括参保开户和缴费申报，需提供相关证件和表格。工伤保险是一种社会保险制度，为劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病时提供物质帮助。...查看全文

律师分析： 《工伤保险条例》 应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工在发生工伤后，可以向用人单位请求支付医疗费、伙食补助费、工伤康复费、残疾辅助器...查看全文

工伤保险公司未购买时，工伤职工可以通过向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂未购买工伤保险的情况下，工伤职工享受的工伤待遇全部由单位支付。根据《工伤保险条例》，未参加工伤保险的用人单位应被责令参加并补缴费用，同时按规定支...查看全文