"在国营工作9年后到外企工作至退休,工龄如何计算?"

律师回答

当劳动者在办理退休的时候,关于工龄的计算就是很重要的事情。那么我们就要从相关的政策规定中进行了解如何来计算工龄,这对于退休的劳动者来说是很重要的事情。对于这个问题,

办理退休工龄如何计算

按缴纳基本养老保险费的缴费年限计算。

企业职工退休,计算退休待遇不再按照工龄,而是缴费年限,原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工,在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄,视同缴费年限。

1.连续计算法

也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。

2.合并计算

也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

3.工龄折算法

从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。

从本文的内容介绍中,大家对于这个问题都清楚了吧。这是实际中比较重要的一点,我们就要知道在这方面的具体规定。对于劳动者来说就要做好详细的了解,才能正确的计算出自己的工龄。

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