律师分析:工伤认定的申请时限分为两种情形，一种是30日，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，劳动者所在的用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，当然，特殊情况...查看全文

律师分析： 工伤认定的申请时限分为两种情形，一种是30日，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，劳动者所在的用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，当然，特殊情况下申请...查看全文

律师解答： 我国劳动法律法规对职工的工伤权益做了广泛的保障规定，如果工伤职工还处于工伤治疗期间，而劳动合同到期的话，这时候如果允许用人单位终止劳动合同，无疑会给劳动者的工伤恢复和生活保障造成极大的困难。 因此，我国劳动法律法规，针...查看全文

律师分析： 我国劳动法律法规对职工的工伤权益做了广泛的保障规定，如果工伤职工还处于工伤治疗期间，而劳动合同到期的话，这时候如果允许用人单位终止劳动合同，无疑会给劳动者的工伤恢复和生活保障造成极大的困难。 因此，我国劳动法律法规，针...查看全文

劳动合同到期不让走的话,员工可以自行离职走人,这不会构成违约责任,当然,有些公司会扣着工资不发,这样员工可以去劳动行政部门投诉举报,要求公司结清工资。劳动合同到期,公司提高待遇的情况下员工执意离职,则不会有额外补偿。...查看全文

考驾照的时候，如果三年的有效期快要到期了，是没有办法办理延期的，只要三年的有效期过了就只能是作废。之前在网上有关于驾考延期的说法，是因为当时受到疫情的影响，有一些地区出台了可以延期三个月的政策，但是现在疫情已经控制，正常的驾考已经...查看全文

工伤人员伤情恢复情况因人而异，不同医疗机构对伤者诊断意见有差异。根据《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》，工伤职工可在期满前3日内提出书面申请延长停工留薪期，用人单位同意后可延期。如用人单位异议，需在7日内向劳动能力鉴定委员会申请...查看全文

工作时间、地点发生的事故构成工伤，公司缴纳工伤保险则由公司向社保局申请待遇；若公司未缴纳，员工可申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险。工伤认定和伤残鉴定需按当地规定申请，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，具体标准...查看全文

门禁卡到期了怎么延期?详细步骤如下:      1、打开软件,点击进入卡包,如下图所示:    ...查看全文

外经证逾期需交费，外经证是外出经营活动税收管理证明的简称。无逾期说法，纳税人需在外出经营前向主管税务机关申请开具证明。有效期最长不超过180天，超出则成为固定业户。...查看全文

1、护照延期申请要在护照有效期届满前半年提出申请，持照人要带着护照原本到原发照机关办理延期手续。2、护照超过有效期后即为失效护照或无效护照，公安机关不再受理延期的申请。3、护照有效期不足外国签证年限要求，持...查看全文

如果自己是一个建筑工地的老板，在开始一个项目的过程中是要办理施工许可证的，这个施工许可证也会有一个有效期限，如果到期了之后如何办理延长期限？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了以下的内容，希望对您有所帮助。 一、...查看全文

工伤后合同到期不续签，单位有过错时员工可要求经济补偿金；劳动合同续签条件为双方协商一致、无违法情形、连续两次订立固定期限合同；工伤但未签订劳动合同，可通过证件、工资记录等向仲裁委员会申请劳动关系确认和工伤认定。...查看全文

法律分析：试用期结束用人单位延长试用期的，劳动者应当首先与公司进行协商，协商不成向当地仲裁委进行申诉，如不满意仲裁结果应当在15日内向法院起诉。试用期约定之后不得延长试用期。法律依据：_x000D_...查看全文

劳动合同到期后不会延期，只能通过规范事实劳动关系来维持权利义务关系。劳动合同存在多种问题，如不符合法律规定、缺少必备条款等。建议用人单位和劳动者聘请律师处理合同事务，确保合同合法并避免纠纷。律师还可在劳动者入职一个月后申请仲裁，要...查看全文

法律分析:施工企业要办理工程工伤保险的延期手续的，需要在合同的工期到期前，及时与劳动者签订补充合同或者其他有效的协议，之后准备好所需的材料及时去当地的社保经办机构申报备案，申请工伤保险延期。但每次申请延期的期限一般不能超过...查看全文

律师分析： 再续临时牌照，提前三天即可去车管所办理，携带车主身份证、机动车发票以及合格证原件，本地临牌共可以办理三次延期，也就是21天的使用期限，在此期间只能在本市内行驶，不能驶出该地区，否则将按照无号牌车辆处理。 【法律依据】...查看全文

一、临牌到期了怎么申请延期再续临时牌照，提前三天即可去车管所办理，携带车主身份证、机动车发票以及合格证原件，本地临牌共可以办理三次延期，也就是21天的使用期限，在此期间只能在本市内行驶，不能驶出该地区，否则将按照无号牌...查看全文

法律分析：一、工厂里试用期间辞工没到期不给上班了怎么办1、在工厂上班试用期辞职不批职员可以在将离职通知送达单位后的第三天自行离职。相关法律规定：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式...查看全文

申请延迟治疗期。建议采取如下措施：1、单位不申请，可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。...查看全文