法律分析:社保断缴的影响要从两个方面看——累计性与连续性。
累计性是指各个险种的累计缴纳年限,社保法规定:
养老保险需累计缴费满15年。
医疗保险需累计缴费满20-30年。
失业保险需累计缴费至少1年。
工伤保险无累计年限要求。
断缴对社保的累计性没有影响,只要最后累计起来的年限达到标准,你就可以享受相应待遇。
连续性是指某个险种在某一期间有无中断,例如:
大多数省市规定,生育保险要连续缴费至少1年,才可享受相应待遇。
发生工伤时工伤保险没有中断,方可按规定申请工伤保险待遇。
在某些省市,买车买房的一个必要前提就是要求社保连续缴纳数年。
医保断缴的次月不能享受医保待遇。
社保断缴的影响之处正在于此,破坏了连续性,导致不能享受相应待遇。社保是按月缴纳的,因此所谓的社保断缴最少是断一个月。
但如上所述,断缴对社保的累积性没有影响,而对于社保连续性来说,断一个月、断几个月都是同样程度的影响。
综上社保断缴不论断多久,结果差不多,因此若已断,无需着急,迟俩月早俩月续缴、补缴大差不差。