国家的高温补贴标准
高温工作补贴政策适用范围广泛，包括炎热夏季或高温环境下从事劳动的劳动者。申请补贴的具体流程如下：首先，劳动者需了解所在地区的相关政策和标准；其次，准备好相关材料，如身份证明、劳动合同等；然后，填写补贴申请表格，并附上所需的证明文件；最后，将申请材料提交给相关部门或单位，等待审批结果。审批通过后，劳动者将获得相应的高温工作补贴。申请补贴前，建议劳动者咨询相关机构或专业人士，以确保申请流程的顺利进行。
第八条在高温天气期间，用人单位应当按照下列规定，根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施：
（一）用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外：
1.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；
2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；
3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班；
（二）在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。
（三）用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
（四）因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
第十一条用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
国家的高温补贴标准？
律师分析： 高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33下的（不含33，按每人每月不低于45元的标准发放。 【法律依据...查看全文
重庆高温补贴标准2023高温补贴
重庆高温补贴发放规定：重庆发放时间：5月、6月、7月、8月、9月;【发放标准】：一般高温天气，按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气，按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气，按每人每天不低于15元...查看全文
高温补贴标准？
法律解析： 高温补贴条件用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业；高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定；向劳动者发放高温津贴应当纳入工资总额；其他...查看全文
高温补贴标准？
律师解答： 根据国家有关规定实际情况，两种情况可享受高温津贴。一是高温，即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高湿，因广西气候特点，高温季...查看全文
高温补贴标准？
律师分析： 两种情况可享受高温津贴。一是高温，即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高湿，因广西气候特点，高温季节常有高湿现象伴随，且持续...查看全文
高温补贴标准？
律师解答： 高温补贴条件用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业；高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定；向劳动者发放高温津贴应当纳入工资总额；其他...查看全文
高温补贴标准
律师分析:劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴，高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。法律依据:《国家安全生产监督管理总局、卫生部、人...查看全文
国家的高温补贴规定？
律师解答： 高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33下的（不含33，按每人每月不低于45元的标准发放。 【法律依据...查看全文
国家的高温补贴规定？
法律解析： 高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33下的（不含33，按每人每月不低于45元的标准发放。 【法律依据...查看全文
国家的高温补贴规定？
法律解析： 高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33下的（不含33，按每人每月不低于45元的标准发放。 【法律依据...查看全文
国企高温天补贴标准2024
一、国企高温补贴标准是怎么规定的?卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知：1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温...查看全文
全国各地高温补贴标准
法律分析：全国各地高温补贴发放标准： 全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。 1、江苏 如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标...查看全文
高温费是国家补贴的吗
为了保证经济建设和企业生产经营活动在炎夏季节的高温条件下正常进行，并保障职工的安全和身体健康，决定提高职工夏季清凉饮料费发放标准。根据国家规定，当日最高气温达到35℃以上且工作场所无法有效降温至33℃以下时，用人单位应向劳动者支付...查看全文
我国高温补贴标准是怎样的
我国高温补贴标准—气温40℃停露天作业： 新办法明确，高温天气指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。用人单位应根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间。 日最高气温...查看全文
高温补贴 2024年山东省高温补贴标准
1、从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。2、全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。具体和我一起请看下文详解。山东省高温补贴发放标准...查看全文
高温补贴标准2024
卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知： 1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段...查看全文
国家防暑降温补贴标准
到了夏日，最影响人工作生活的就是炎热的天气和炙热的太阳照射，在户外长时间暴晒不仅对皮肤有害，还有中暑甚至引发相关疾病的危险。近年来，我国对劳动者的工作环境越来越重视，提出了对在高温环境下进行工作的劳动者进行补偿措施，那么究竟什么是...查看全文
全国各地2024高温补贴标准
全国各地高温补贴发放标准： 全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。 1、江苏 如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规...查看全文
全国各地2024高温补贴标准
法律分析：全国各地高温补贴发放标准： 全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。 1、江苏 如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标...查看全文
杭州高温补贴的标准
一、杭州高温补贴标准 1.高温作业工人每人每月225元; 2.非高温作业工人每人每月180元; 3.一般工作人员每人每月145元; 4.行政事业单位防暑降温费补助标准每人每月补助60元; 5.公共电汽车司机防暑降温费为每年180元...查看全文
推荐律师
张连珠
北京市-北京市-朝阳区
专职律师公司事务、公司事务
已服务73人次
