劳动合同的纠纷可以用民法典来解决嘛?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问民法典劳动合同纠纷可以仲裁吗

法律分析：一、民法典劳动合同纠纷可以仲裁吗民法典对劳动合同纠纷能不能申请劳动仲裁没有作出规定，而《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中...查看全文

问民法典如何解决合同纠纷

《中华人民共和国民法典》中解除合同的处理方式及法定解除权的程序。根据民法典，当事人经协商一致可解除合同，也可根据约定或法定条件解除合同，并需书面通知对方。若对方异议，可向法院或仲裁机构申请确认解除合同效力。某些合同需办理批准、登...查看全文

问民法典合同纠纷解决途径

答

合同纠纷属于民事范围，应通过民事方式解决，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。根据相关法律规定，合同纠纷的诉讼应由被告住所地或合同履行地的人民法院管辖。适宜调解的民事纠纷应先进行调解，但当事人拒绝调解除外。...查看全文

问劳动纠纷可以异地解决嘛？

答

律师解答：劳动纠纷可以异地解决。异地劳动纠纷的处理方法主要还是协商、仲裁或诉讼，这里我们并不清楚所谓的异地劳动纠纷的实际情况，因为绝大多数的劳动者都是身处异地的，即便劳动者在没有办法的情况下提起了劳动仲裁，那劳动者当然也应该结合...查看全文

问劳动合同纠纷的解决方法

答

法律分析：劳动合同纠纷的解决方法：_x000D_ 1、向当地的劳动监察行政部门投诉；_x000D_ 2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁；_x000D_ 3、直接向法院起诉；_x000D_ 劳动合同纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准...查看全文

问劳动合同纠纷的解决方法

答

劳动合同纠纷的解决方法：_x000D_ 1、向当地的劳动监察行政部门投诉；_x000D_ 2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁；_x000D_ 3、直接向法院起诉；_x000D_ 劳动合同纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。...查看全文

问哪些途径可以用于解决劳动合同纠纷？

答

1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能...查看全文

问民法典合同纠纷法院会调解嘛

答

会的。合同纠纷属于民事调解，而民事调解需要一个星期就能完成，包含立案，调解，制作调解书的时间。双方当事人签收民事调解书就代表民事调解生效，一方如果不履行，可以直接向法院申请强制执行。若是普通案件审理一般不超过6个月，如果双方愿意调...查看全文

问民法典医疗纠纷可以怎么解决

答

法律分析:医疗纠纷是指医患双方因诊疗活动引发的争议。医疗纠纷可以通过以下方式解决:双方当事人协商；向卫生行政部门申请调解；向人民法院起诉；法律法规规定的其他合理合法途径。法律依据:《《医疗纠纷预防和处理条例...查看全文

问解除劳动合同纠纷可以仲裁嘛？

答

律师解答：不能。依据我国相关法律的规定，劳动者要解除劳动合同的，可以提前30天通知用人单位，30天后劳动合同解除，劳动者解除劳动合同是不能申请劳动仲裁的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，...查看全文

问民法典合同纠纷的解决途径有哪些

答

民法典合同纠纷的解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。合同当事人可以通过友好协商解决纠纷，如无法协商一致，可要求调解机构进行调解，或根据合同约定申请仲裁，亦可将纠纷起诉到法院。民法典还规定了不可抗力、减损规则、双方违约和有过失、第三...查看全文

问民法典合同纠纷的解决途径有哪些

答

解决合同纠纷途径有哪些呢(1)和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台同纠纷的方式，而不是合同纠纷解决...查看全文

问报警可以解决民事纠纷嘛？

答

律师解答： 1、民事纠纷,因不属于公安机关管辖范围,因此公安机关不会受理,公安机关主管治安或者刑事案件,公安机关不能介入民事纠纷2、发生了民事纠纷,当事人可以请求人民调解委员会、有关单位、有关行政部门进行调解,也可以依法向仲裁机构...查看全文

问劳动纠纷民事纠纷怎么解决

答

法律分析：1、出现劳动纠纷的，可以通过以下途径解决纠纷： (1)调解。劳动争议发生后，当事人可以向本单位委员会申请调解。在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议...查看全文

问110可以解决劳动纠纷吗

答

律师分析:劳动纠纷不应该打110报警。如果劳动单位有违反劳动法的行为，应当找劳动保障监察部门，打12333投诉法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章...查看全文

问劳动纠纷可以怎么解决

答

法律分析:劳动纠纷解决方法:劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。...查看全文

问2023年劳动合同纠纷解决方法

答

超过一个月未签订劳动合同，用人单位需支付两倍工资，劳动者可通过仲裁或投诉维权。劳动仲裁时效为一年，建议尽快签订合同以降低风险。对于无固定期限合同，用人单位满一年未签订书面合同也需支付两倍工资。劳动者可提供工资卡、出勤卡等证据证明劳...查看全文

问民法典合同纠纷是否可以诉求解除合同

答

法律分析：一、民法典合同纠纷是否可以诉求解除合同？民法典规定，产生合同纠纷时，出现法定合同解除情形的，合同一方当事人可以向法院起诉，确认合同解除的效力。二、可以单方解除合同的情形有哪些?(一)因...查看全文

问民法典合同纠纷是否可以单方解除

答

法律分析：一、民法典合同纠纷是否可以单方解除根据我国民法典的相关规定，合同中直接约定单方解除权的，当解除权行使条件满足时，可以单方面解除。《民法典》第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致，...查看全文

问怎么解决劳动合同纠纷

答

法律分析:解决劳动合同纠纷的方法:劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。...查看全文