对法律、法规、规章执行情况、行政规范性文件合法性、行政执法主体和人员资格合法性、具体行政行为合法性、行政复议和赔偿情况、行政执法责任制度和投诉制度执行情况、行政执法人员执法行为合法性进行综合评估。...查看全文

刑法的效力范围是什么 1.刑法的空间效力，是指刑法对地和人的效力，它是解决一个国家的刑事管辖权的范围问题。刑法的空间效力在理论上一般认为具有以下四个原则。 第一是刑法的属地管辖原则，也就是说，一个国家的刑法在这个国家的领域范围之内...查看全文

刑法的效力范围是什么 1.刑法的空间效力，是指刑法对地和人的效力，它是解决一个国家的刑事管辖权的范围问题。刑法的空间效力在理论上一般认为具有以下四个原则。 第一是刑法的属地管辖原则，也就是说，一个国家的刑法在这个国家的领域范围之内...查看全文

法定许可是指根据法律规定，可以在一定条件下不经著作权人许可而使用已发表作品的行为。法定许可的情况包括：编写教科书、报刊转载、录音制品制作、广播电视播放等。在使用他人作品时，应支付报酬、注明作者和出处，并尊重其他著作权人的权利。...查看全文

无名合同的基本类型包括纯无名合同、准混合同、混合合同和附期限、附条件的合同。无名合同是指法律上没有赋予其一定名称的合同，不属于明文规定的十五类合同之内。...查看全文

不可抗力的范围包括下列方面，即地震、台风等自然灾害；政府征收、征用等政府行为；或者罢工、骚乱等社会事件。不可抗力就是指当事人在订立合同时不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。 不可抗力因素包括哪些 不可抗力的因素包括有：自然灾...查看全文

竞业禁止的适用范围为：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 竞业限制与竞业禁止之间有哪些区别？ ...查看全文

劳动仲裁的流程包括以下几个步骤：首先，当事人向劳动仲裁委员会提交书面劳动仲裁申请；其次，劳动仲裁委员会对申请进行受理；然后，委员会通知当事人开庭；最后，劳动仲裁委员会进行审理，并发布仲裁裁定书。劳动仲裁的范围涵盖以下两方面：一是与...查看全文

本文介绍了《劳动争议调解仲裁法》中关于劳动争议处理范围的规定。该法明确了六种类型的劳动争议适用该法，包括确认劳动关系、劳动合同纠纷、除名、辞退和辞职等劳动纠纷，以及与工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护有关的争议。...查看全文

根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场...查看全文

合同可以以书面形式、口头形式或其他形式进行订立。书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现合同内容的方式，同时也包括可以随时调取查用的电子数据、邮件等形式。根据2021年实施的《民法典》第四百六十九条规定，当事人在...查看全文

社区矫正适用于被判处管制、宣告缓刑、假释或暂予监外执行的罪犯。这种非监禁性刑罚方式要求罪犯在自己的住所中居住，并通过定期参加教育学习、社区服务以及按时报告矫正情况来服刑。...查看全文

行政赔偿范围、义务机关认定及请求方式。根据《国家赔偿法》和《海关法》，海关及其工作人员在侵犯人身权利和财产权利方面需要赔偿。赔偿义务机关包括侵害行政机关、法律授权组织、委托行政机关以及共同行使行政职权的机关。赔偿请求可以单独提出，...查看全文

超市经营范围及个体工商户登记要求。超市经营范围包括批发、零售等多个领域。个体工商户登记需要提供经营者信息、经营范围和场所证明。年度报告需在每年1月1日至6月30日之间提交，并负责报告真实性和合法性。...查看全文

根据提供的服务不同，企业对员工福利有以下几部分组成：工作日内的休息：包括中午餐的休息、午睡等。每周休假：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，企业应执行每周工作40个小时的工时制度，企业不得任意延长工作时间，如确实由于生产经营需要，...查看全文

1、房屋和建筑物。指产权属于本企业的所有房屋和建筑物。2、一般办公设备。指企业常用的办公与事务方面的设备。3、专用设备。指属于企业所有专门用于某项工作的设备。4、文物和陈列品。指博物馆、展览馆等文化事业单位的各种文物和陈列品。5、...查看全文

国家赔偿项目有： 1、侵犯公民人身自由赔偿金； 2、侵犯公民生命健康权造成身体伤害的：医疗费、护理费、误工费； 3、致人精神损害的消除影响、恢复名誉、赔礼道歉、精神损害抚慰金； 4、侵犯公民、法人和其他组织的财产权造成损害的直接损...查看全文

这段内容描述了工伤赔偿包含的项目，根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，可以享受工伤医疗待遇。在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...查看全文

行政责任是指犯有一般违法行为的单位或个人，依照法律法规的规定应承担的法律责任。行政责任主要有行政处罚和行政处分两种方式。 行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的行政管理相对人给予行政制裁的具...查看全文

劳动仲裁的范围根据《劳动争议调解仲裁法》第2条的规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞...查看全文