法律解析： 外资股权变更在办理审批中应注意的问题： 1、依照《外商投资产业指导目录》，不允许外商独资经营的产业，股权变更不得导致外国投资者持有企业的全部股权； 2、除非外方投资者向中国投资者转让其全部股权，企业投资者股权变更不得导...查看全文

外资股权变更在办理审批中应注意的问题： 1、依照《外商投资产业指导目录》，不允许外商独资经营的产业，股权变更不得导致外国投资者持有企业的全部股权； 2、除非外方投资者向中国投资者转让其全部股权，企业投资者股权变更不得导致外方投资者...查看全文

外商投资产业指导目录规定，外商独资经营的产业不允许股权变更导致外国投资者持有全部股权。除非外方投资者将全部股权转让给中国投资者，企业投资者股权变更不得导致外方投资比例低于企业注册资本的25%。国有资产投资的中方投资者股权变更必须经...查看全文

2024公司股东变更网上办理流程?      股权变更后网上多久能查到?      从哪里...查看全文

当事人变更合同应当注意的问题有：变更的合同双方的主体和身份资格；变更的合同当事人真实意思表示；变更的合同的内容是否违反法律或行政法规的强制性规定；变更的合同形式是否符合法律规定等。 买方在签订买卖合同时应当注意哪些问题 买方在签订...查看全文

律师分析： 股权进行变价时应注意以下问题： 1、以股东认缴并以实际缴付的出资额为重点。即以转让方缴付的并经注册会计师验证和公司认可的出资额为依据，另外固定资产应以折旧作价为原则，即转让方如果是以建筑物、厂房、机器设备等作价出资的，...查看全文

法律解析： 股权进行变价时应注意以下问题： 1、以股东认缴并以实际缴付的出资额为重点。即以转让方缴付的并经注册会计师验证和公司认可的出资额为依据，另外固定资产应以折旧作价为原则，即转让方如果是以建筑物、厂房、机器设备等作价出资的，...查看全文

法律解析： 1、签订股权变更协议的主体。在股权变更中，出让股权的主体应当是公司的股东，受让方可以是原公司的股东，也可以是股东外的第三人。2、股东会或其他股东的决议或意见。股东在对外转让股权签订股权变更协议前要征求其他股东意见，其他...查看全文

律师分析： 1、签订股权变更协议的主体。在股权变更中，出让股权的主体应当是公司的股东，受让方可以是原公司的股东，也可以是股东外的第三人。2、股东会或其他股东的决议或意见。股东在对外转让股权签订股权变更协议前要征求其他股东意见，其他...查看全文

法律解析： 1、签订股权变更协议的主体。在股权变更中，出让股权的主体应当是公司的股东，受让方可以是原公司的股东，也可以是股东外的第三人。2、股东会或其他股东的决议或意见。股东在对外转让股权签订股权变更协议前要征求其他股东意见，其他...查看全文

法律分析： 股权变更应当注意以下事项：一是有限责任公司的股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意，股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意。二是经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。三是股份有...查看全文

法律分析： 在著作权继承中应该注意的问题是著作权中的人身权不可以继承，但著作财产权可以继承。但继承必须是在著作财产权的保护期限内依法进行，并且必须是按照遗嘱、遗赠或者法定继承顺序来继承。 法律依据： 《中华人民共和国著作权法》第十...查看全文

法律解析： 1、签订股权转让协议的主体 在股权转让中，出让股权的主体应当是公司的股东，受让方可以是原公司的股东，也可以是股东外的第三人。在实践中，一些公司股东是以公司名义签订的股权转让协议，这会造成签约主体的混淆。另外，如果受让方...查看全文

律师分析： 1、签订股权转让协议的主体 在股权转让中，出让股权的主体应当是公司的股东，受让方可以是原公司的股东，也可以是股东外的第三人。在实践中，一些公司股东是以公司名义签订的股权转让协议，这会造成签约主体的混淆。另外，如果受让方...查看全文

法律分析：审理故意伤害罪应注意的问题有：_x000D_ 1、对于没有造成轻伤的，不能以故意伤害罪定罪处罚；_x000D_ 2、对伤情程度介于轻、重伤边缘的案件，在处罚时要慎重；_x000D_ 3、注意行为人的主观心态是否为...查看全文

法律分析： 股权变更应当注意以下事项：一是有限责任公司的股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意，股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意。二是经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。三是股份有...查看全文

股权继承应符合公司章程，尊重继承人与公司原股东的意愿，遵守股东协议并参照公司股权转让规定。《中华人民共和国公司法》规定，自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格，但需遵守公司章程规定。...查看全文

律师分析： 变更劳动合同应注意以下问题：1.双方当事人原来已经存在劳动合同关系。所谓“变更”是对原订合同的修改和增删，没有一个已经生效的劳动合同或者是已经失效的劳动合同，就谈不上合同的变更。2.订立劳动合同时的情况发生了变化，原劳...查看全文

法律分析： 　　变更劳动合同应注意以下问题： 　　1.双方当事人原来已经存在劳动合同关系。所谓“变更”是对原订合同的修改和增删，没有一个已经生效的劳动合同或者是已经失效的劳动合同，就谈不上合同的变更。 　　2.订立劳动合同时的...查看全文

法律分析:变更劳动合同应注意以下问题：1.双方当事人原来已经存在劳动合同关系。所谓“变更”是对原订合同的修改和增删，没有一个已经生效的劳动合同或者是已经失效的劳动合同，就谈不上合同的变更。2.订立劳动合同时的情况发生了变化...查看全文