2023年河北省工伤赔偿标准一览表是什么呢

律师回答
摘要:这段内容描述了劳动保险中的伤残赔偿标准。根据伤残程度不同,赔偿标准也不同。一级至四级伤残的赔偿标准为本人工资的一定比例,而五级到六级伤残则有的一次性伤残补助金和伤残津贴赔偿标准。七级到十级伤残也有相应的赔偿标准。
一、一级至四级赔偿标准1.一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资。2、伤残津贴赔偿标准一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资。二、五级到六级赔偿标准1、一次性伤残补助金赔偿标准五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资。2、伤残津贴赔偿标准五级伤残为本人工资的70%;六级伤残为本人工资的60%。三、七级到十级赔偿标准1、一次性伤残补助金赔偿标准七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资。2、一次性工伤医疗补助金赔偿标准七级26个月的本人工资;八级20个月的本人工资;九级14个月的本人工资;10级8个月的本人工资。3、一次性伤残就业补助金赔偿标准七级10个月的本人工资;八级8个月的本人工资;九级6个月的本人工资;十级4个月的本人工资。
延伸阅读
2023年河北省工伤赔偿标准包括哪些内容?
2023年河北省工伤赔偿标准包括哪些内容?根据相关法律规定,工伤赔偿标准包括医疗费、护理费、工伤津贴、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金等。
医疗费:工伤职工治疗工伤的医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录,从工伤保险基金支付。
护理费:工伤职工在治疗期间需要护理的,由工伤保险基金按月支付。
工伤津贴:从工伤保险基金按月支付。
一次性伤残补助金:根据伤残等级不同,伤残等级一级至四级,分别支付18个月的本人工资。
一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴:从工伤保险基金按月支付。
终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金:从工伤保险基金支付。
供养亲属抚恤金:从工伤保险基金按月支付。
根据以上规定,2023年河北省工伤赔偿标准包括医疗费、护理费、工伤津贴、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金、供养亲属抚恤金等。
结语:根据上述内容可知,工伤保险制度是为了保障劳动者在工伤中的权益而设立的。根据不同伤残等级,工伤保险金的标准也有所不同。其中,一级至四级伤残的赔偿标准为本人工资的一定比例,而五级到六级伤残则有的一次性伤残补助金和伤残津贴的标准。七级到十级伤残也有相应的赔偿标准。值得注意的是,不同等级的伤残对应的赔偿标准也有所不同。
法律依据
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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