一、规章婚假多些天 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予...查看全文

1、国家法定产假是98天。 2、法律依据：《女职工劳动保护特别规章》第七条 （1） 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； （2）难产的，增加产假15天； （3）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 3、女...查看全文

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路...查看全文

陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规章，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规章，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地...查看全文

河南产假一般是188天，具体规章如下： 1、国家规章的产假是98天。根据《河南省人口与计划生育条例》，符合法律、法规规章生育子女的，除国家规章的产假外，增加产假三个月； 2、如果属于难产的，包括剖腹产，都是会增加产假15天； 3、...查看全文

武汉产假是158天。国家规章的产假是98天，根据《湖北省人口与计划生育条例》，符合法律规章生育的，除享受国家规章的产假外，女职工增加产假60天，所以一共是158天。职工产假期间视同出勤，薪资、奖金会照常发放。 法律依据 《湖北省人...查看全文

2024年产假98天。 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。 我国法律规章，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产...查看全文

我国法律规章，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工产假九十天，分为产前假、产后假两部分。即产前假十五天，产后假七十五天。所谓产前假十五天，...查看全文

山东产假为158天，根据2024年11月1日起施行的《山东省人民代表大会常务委员会关于修改山东省人口与计划生育条例的决定》，符合法律和本条例规章生育子女的夫妻，除国家规章的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，...查看全文

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲...查看全文

一、规定婚假多少天 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予...查看全文

江西：婚假3天+晚婚假15天=18天 国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规章的假期外，晚婚的增加婚假15日;晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。假期薪资和奖金照发，福利待遇不变。农民实行晚婚晚育...查看全文

河北：婚假3天、晚婚假15天 “第三十二条公民晚婚晚育，应当获得奖励。按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十五天;实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天...查看全文

云南婚假多些天 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程...查看全文

河北：婚假3天、晚婚假15天 “第三十二条公民晚婚晚育，应当获得奖励。按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十五天;实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天...查看全文

婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。 二、婚假的具体规章 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25...查看全文

一、2020年新疆婚假多些天 婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。 二、婚假的具体规章 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符...查看全文

按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 二、法律法规 [1980]劳总薪字29号规章：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。此外，根据201...查看全文

所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 二、年假其他规章 《企业职工带薪年休...查看全文

1.《女职工劳动保护规章》第8条规章"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。 根据以上规章，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间...查看全文