劳动仲裁时效计算及特殊情况下的限制，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，一般为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。特殊情况下，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的不受一年时效限制。...查看全文

《民法典》规定遗产继承顺序为配偶、子女、父母，其次为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。子女或兄弟姐妹先亡，可由其后代代位继承。丧偶儿媳、女婿对公婆具有继承权。遗产分配原则是同等分配，但特殊困难或扶养义务可多分或少分。依靠被继承人扶养的人...查看全文

无合同临时工劳动法辞退补偿：无合同临时工被非过失性辞退，用人单位需支付经济补偿；违法辞退需支付双倍赔偿金；过失性辞退则不需赔偿。新劳动法规定辞退赔偿按工作年限支付一个月工资；非法辞退需支付双倍赔偿金；违反规章被辞退则无需赔偿。...查看全文

单位犯罪中的主管和直接责任人员应根据职务和犯罪情节分别受罚，但有时主从关系不明显，主从犯可能无区别。然而，如果法律规定的刑罚不适应，应对主从进行区分和处罚。...查看全文

交通事故中的医疗费用报销要分情况。如果第三人应负责支付医疗费用但未支付或无法确定第三人，基本医疗保险基金可以先行支付并追偿。如果交通事故责任全部由自己承担，医疗费用属于基本医疗保险支付范围，医疗保险必须报销。道路交通事故中的抢救费...查看全文

本文主要包括两个方面的内容：一是二手房网签后卖方是否可以违约，以及违约的经济责任；二是如何预防二手房买卖纠纷，包括约定违约赔偿责任、确保房主有权处分房屋、了解房屋真实情况以及避免购买农村宅基地所建房屋。...查看全文

定金与保证金的区别主要在于以下几点：1、保证金没有定金的双倍返还功能；2、保证金的留存或提存时间和数额没有限制，可以相当于债务额，而定金的总额不得超过主合同总价款的20%。...查看全文

公司裁员赔偿标准根据员工工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年的按比例支付。违法裁员则需支付双倍赔偿。《劳动合同法》规定了裁员的条件和程序，需要提前通知工会或全体员工，并经劳动行政部门批准。裁员赔偿标准的计算基准是劳动者在...查看全文

擅自发行股票、公司、企业债券罪是指未经批准擅自发行股票或债券，数额巨大、后果严重或有其他严重情节。行为人必须未经批准且情节严重，给购买者造成重大损失即可构成犯罪。...查看全文

合同订立需要满足条件才具有法律效力，反欺诈方法包括：书面合同明确违约责任、留下真实基本信息、清晰金钱交易条款。签订的合同受法律保护，欺诈方可被追责，可向法院起诉。...查看全文

夫妻共同财产分割原则：男女平等、照顾女方和子女权益、有利于生产和生活、照顾无过错一方、不损害国家、集体和他人利益。根据实际状况、婚姻时间、财产来源等判断，夫妻双方应协商分割，若协商不成则由法院依法判决。...查看全文

贩卖毒品的罪行应根据数量而定罪刑，数量大的可判重刑并没收财产，数量较大的可判七年以上有期徒刑，数量少的可判三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。...查看全文

口头辞职需要用人单位证明并提前30天通知，试用期辞职需要提前3天递交书面辞职申请，落款日期后第4天可办理正常辞职手续。 口头辞职的法律效力及注意事项。 口头辞职有效但需用人单位证明和提前通知，试用期辞职需提前3天递交书面申请，落款...查看全文

三级丙等医疗事故的赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费等，并且还包括被抚养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金。这些赔偿费用一次性结算，由负有赔偿责任的医疗机构支付。...查看全文

民事诉讼时效期间为三年，分期履行债务的诉讼时效从最后一期履行期限届满之日起计算。无民事行为能力人或限制民事行为能力人对代理人的请求权的诉讼时效，从代理人终止之日起计算。分期履行债务的诉讼时效期间始于最后一期履行期限届满之日。...查看全文

邪教组织致人重伤罪既遂的量刑根据情节轻重判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，判处七年以上有期徒刑或者无期徒刑。法院会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等因素从轻减轻情节，以及当事人...查看全文

劳动者在解除或终止劳动合同时，根据工作年限和月工资标准获得经济补偿。补偿标准为每满一年支付一个月工资，不满一年按半个月支付。违反规定解除合同的单位需支付双倍赔偿金。月工资超过本地平均工资三倍的，按三倍标准支付，最长不超过12年。补...查看全文

在怀孕期间,家庭暴力行为无法通过调解解决时,法院通常会做出准许离婚的判决。如果施暴者构成故意伤害罪,会依法追究其刑事责任,不构成犯罪的也可以给予治安处罚。故意伤害他人身体的处罚为五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。...查看全文

行为人玩忽职守，导致人员伤亡、中毒或经济损失，应予立案。伤亡、中毒情况包括死亡1人以上，重伤3人以上，或者重伤2人、轻伤4人以上，或者重伤1人、轻伤7人以上，或者轻伤10人以上且导致20人以上严重中毒。经济损失情况包括个人财产直接...查看全文

工伤赔偿涉及范围、程序和主体。赔偿范围包括医疗费、工资等多项费用。赔偿程序包括工伤认定和伤残鉴定。赔偿主体根据是否缴纳工伤保险来确定责任承担方。...查看全文