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交通事故死亡赔偿诉讼时效? 1、根据法律规定,交通事故死亡赔偿的诉讼时效是三年。 2、诉讼时效不是从事故发生之日起算的,而是从当事人知道自己的权利被侵害之日起算的,只要被侵权方一直在向侵权者主张权利,时效就不开始计算。 3、但...查看全文
律师分析: 劳动争议申请仲裁的诉讼时效从收到工伤认定书或者收到伤残鉴定结论书的时间开始计算,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。在此期间,劳动者向用人单位主张权利或者向有关部门请求权利救济的,诉讼时效中断,重新计算。否则超过一年的,...查看全文
法律分析:劳动争议申请仲裁的诉讼时效从收到工伤认定书或者收到伤残鉴定结论书的时间开始计算,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。在此期间,劳动者向用人单位主张权利或者向有关部门请求权利救济的,诉讼时效中断,重新计算。否则超过一...查看全文
劳动争议申请仲裁的诉讼时效从收到工伤认定书或者收到伤残鉴定结论书的时间开始计算,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。在此期间,劳动者向用人单位主张权利或者向有关部门请求权利救济的,诉讼时效中断,重新计算。否则超过一年的,就超过了诉讼...查看全文
法律解析: 劳动争议申请仲裁的诉讼时效从收到工伤认定书或者收到伤残鉴定结论书的时间开始计算,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。在此期间,劳动者向用人单位主张权利或者向有关部门请求权利救济的,诉讼时效中断,重新计算。否则超过一年的,...查看全文
法律解析: 劳动争议申请仲裁的诉讼时效从收到工伤认定书或者收到伤残鉴定结论书的时间开始计算,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。在此期间,劳动者向用人单位主张权利或者向有关部门请求权利救济的,诉讼时效中断,重新计算。否则超过一年的,...查看全文
工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费按职工月平均工资的6个月计算,供养亲属抚恤金为工亡职工工资的40%至30%,孤寡老人或孤儿增加10%。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20...查看全文
工伤死亡赔偿金的计算:丧葬补助金为6个月的职工月平均工资;供养亲属抚恤金按职工工资比例发给因工死亡职工的亲属;一次性工亡补助金标准为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文
法律分析:工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体是:_x000D_ 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;_x000D_ 2...查看全文
一、丧葬补助金 标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金 二、供养亲属抚恤金 标准如下: 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他...查看全文
工伤是指员工在工作时间、工作地点因为工作原因而受到的伤害。那么认定为工伤之后,赔偿是怎么进行的?有哪些项目?工伤赔偿的标准是什么?今天就随我来一起了解一下伤害工伤工亡赔偿标准,欢迎阅读了解,希望能够帮助到大家。...查看全文
工伤赔偿纠纷应按劳动争议处理,劳动仲裁时效为一年。但工伤认定和劳动能力鉴定期间是请求权利救济,每程序终结后重新计算一年。劳动者需在权利救济程序结束后一年内申请劳动仲裁,否则可能败诉。对仲裁裁决不服可在收到结果后15天内提起诉讼,逾...查看全文
工伤死亡赔偿标准:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属...查看全文
工伤保险基金提供职工因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资;供养亲属抚恤金按比例发放,增加10%给孤寡老人或孤儿;一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文
工伤死亡赔偿的主旨是根据工伤保险条例的规定,工人的直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月发放。供养亲属抚恤金根据职工工资的一定比例发放,具体标准由国家规定。...查看全文
根据2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项的规定,职工因工死亡的,其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2018年2月28日,国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民...查看全文
农民工工伤死亡赔偿标准包括死亡赔偿金为576,880元、丧葬费按统筹地区上年度职工月平均工资的6个月、供养亲属抚恤金按一定比例发放。工伤鉴定未评估伤残级别的,可享受工资支付和医疗费用报销等待遇。《社会保险法》规定从工伤保险基金支付...查看全文
工伤赔偿的诉讼时效是多长时间 工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议,仲裁时效为一年。 工伤赔偿诉讼时效多长时间? 1、工伤赔偿诉讼时效为一年。工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,...查看全文
工伤诉讼时效为工伤发生后一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤,劳动争议申请仲裁时效为一年,超过一年则超过诉讼时效;工伤赔偿时效根据伤情严重程度不同而定,可为12个月或24个月,适用时效中止、中断。法律依据为《劳动仲裁法》和《工伤保...查看全文
工伤事故导致死亡的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金根据职工工资比例发放。若第三人...查看全文
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