劳动合同签半年试用期为多长时间-法律问答|晖律网

相关法律问题

问试用期半年签劳动合同签多长时间

法律分析：用人单位如果与劳动者约定6个月试用期，那么劳动合同至少需要签订3年。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月三年以上固定...查看全文

问签三年劳动合同试用期多长时间？

三年的劳动合同试用期是至多不超过两个月。劳动合同期限三个月以到一年的，试用期是一个月以内;劳动合同期限一年到三年的，试用期是二个月以内;三年以上劳动合同，试用期不得超过六个月。签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过...查看全文

问劳动合同签四年试用期多长时间？

答

劳动合同签四年的情况下，试用期不得超过六个月。劳动者过了试用期，用人单位应当为劳动者转正。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不...查看全文

问劳动合同试用期为三年是多长时间？

答

劳动合同的试用期根据《劳动法》和《劳动合同法》规定，固定期限和无固定期限的合同试用期均不得超过六个月。签订三年合同的试用期也不能超过六个月，试用期时间可由双方自行协商，但需在合同中明确。...查看全文

问劳动合同期限1年试用期为多长时间

答

劳动合同期限1年试用期为1个月，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...查看全文

问签一年劳动合同试用期最长多长时间

答

签一年劳动合同试用期最长多长时间一、一年劳动合同试用期是多长时间《劳动法》第21条规章：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需...查看全文

问签一年劳动合同试用期最长多长时间

答

问签3年劳动合同试用期有多长时间

答

3年的劳动合同，试用期不得超过6个月。具体的试用期期限由用人单位与劳动者在上述范围内协商确定，但是同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，并且不能只在合同中约定试用期的期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，...查看全文

问劳动合同签订5年试用期多长时间

答

单位与劳动者签订的劳动合同期限为五年，在约定试用期的时候，最长不得超过六个月。这个试用期可约定，也可不约定。若需要约定的话，则约定的试用期期限，从1天到6个月时间不等。依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，...查看全文

问劳动合同签订5年试用期多长时间

答

法律分析：一、劳动合同签订5年试用期多长时间单位与劳动者签订的劳动合同期限为五年，在约定试用期的时候，最长不得超过六个月。这个试用期可约定，也可不约定。若需要约定的话，则约定的试用期期限，从1天到6个月时间不等。...查看全文

问劳动合同试用期时长为多少年？

答

劳动合同法规定，三年的劳动合同试用期最长为六个月，根据合同期限的不同，试用期的限制也有所不同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的合同或期限不满三个月的合同，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期...查看全文

问试用期为两年的劳动合同是多长时间？

答

劳动合同试用期的长度根据劳动合同期限确定，最长不得超过6个月。根据劳动部通知的规定，劳动合同期限在两年以下的，试用期最长不得超过60天。如果劳动合同没有约定试用期，则试用期不成立。试用期过后，单位不给予转正待遇，可以要求恢复劳动关...查看全文

问劳动合同一年试用期多长时间

答

劳动合同一年试用期不得超过二个月。法律明确规章了劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条? 劳动合同期限...查看全文

问劳动合同五年试用期多长时间

答

如果劳动合同的期限是五年，则试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月。法律依据：《中...查看全文

问1年劳动合同试用期多长时间

答

对于1年的劳动合同，试用期不能超过二个月。用人单位与劳动者协商一致后，可在此范围内约定试用期的期限。但是同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一...查看全文

问2年劳动合同试用期多长时间

答

2年劳动合同试用期为两个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。《民典法》第七百七十二条承...查看全文

问劳动合同一年试用期多长时间

答

法律分析:一年的劳动合同试用期限不能超过2个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年...查看全文

问劳动合同一年试用期多长时间

答

问劳动合同一年试用期多长时间

答

法律分析:劳动合同一年，试用期不得超过二个月。试用期包含在劳动合同的期限内，并且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；如果劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。法律依据:《《中华...查看全文

问1年劳动合同试用期多长时间

答

法律分析：一、1年劳动合同试用期多长时间1、一年劳动合同试用期不得超过两个月。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满...查看全文