医保断交一个月，可以补缴。 根据社保法等相关法律规定： 参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内（含2个月）的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。 但是，加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的，视...查看全文

医保断交一个月，可以补缴。 根据社保法等相关法律规定： 参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内（含2个月）的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。 但是，加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的，视...查看全文

一、社保断交一个月自己可以补吗      可以。如果大家在缴纳社保的时候，因为某些原因导致社保断交了一个月，自己是可以申请补缴的。对社保有所了解的人应该都知道，...查看全文

法律分析: 医保断交了6个月可以补交。医保断交之后重新交费时，应一次性补齐欠缴的医疗保险费，补缴期间计算为缴费年限，欠费是6个月的，无论是一次性或分次补缴时均免收滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》第二十五条_x000D...查看全文

律师解答： 医保中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，规定时间内补交如果超过缓冲期没有续保，则连续缴费年限会重新计算。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险...查看全文

社保对我们来说是非常重要的，很多企业单位都会在我们入职后给员工缴纳社保，社保包括养老、工伤、医疗等五部分组成，但是有些人会因为离职导致社保断交。那么社保断了一个月可以补交么?阅读完以下为您整理的内容，一定会对您有所帮助的。...查看全文

社保中断补缴可保持完整，根据《社会保险法》第六十三条，用人单位未按时缴纳社保费应补足，逾期未补足可被查询银行账户并划拨费用，如账户余额不足可要求提供担保并签订延期缴费协议，若仍未缴纳且未提供担保，可申请法院扣押、查封、拍卖财产抵缴...查看全文

您好亲亲，可以补交，只是年限要从头算起了!医保断交一个月，可以补缴。根据社保法等相关法律规定:参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内(含2个月)的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。但是，加医...查看全文

亲亲,很高兴为您解答哦:医保断交8个月可以补交的哦      根据社保法等相关法律规定:     &...查看全文

医保断交了6个月可以选择去补缴，或者重新参保。      一、补缴      1、如果选择...查看全文

亲!您好!可以使用的。医保断交一个月，可以补缴。根据社保法等相关法律规定:参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内(含2个月)的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。但是，加医保期间连续欠缴保险费...查看全文

医保断交一个月后次月又续交了医保可以使用的 各地规定不一样的,一般是中断3个月之内,重新续交的,不管是否补交,医保要在重新续交的次月生效。中断3个月以上的,要在重新续交6个月以后,医保才会生效。除非单位能够给你出证明,中断期间是由...查看全文

如今社保对于每个人来说都是非常重要的，人们都会积极参加社保，有些人会因为各种原因而导致社保断交，尤其是断交一个月的情况比较多见，那么，社保断交一个月会怎么样？社保断交一个月可以补交吗？下面网小编就通过本文讲解一下。 一、社保断交一...查看全文

社会养老保险制度要求缴纳满15年才能领取退休金，中间断交不影响累计。个人缴费年限越长，退休金越多。失业期间可暂停缴费，待重新就业后续保。退休时领取养老金受影响因素包括平均工资、缴费基数和年限。1998年后参加工作的职工缴费满15年...查看全文

医保断了可以补交。参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。...查看全文

医保断交一个月能补交吗医保断交一个月，可以补缴。 根据相关的规定: 参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内(含2个月)的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。 但是，加医保期间连续欠缴保险费2个...查看全文

您好，一、断缴4个月当然可以续缴。首先医疗保险是我国的相关的福利，因此在缴费方面并不是很苛刻。有些人可能会因为工作原因或生活状况导致医疗保险断缴，出现此类问题并不需要慌张，只要及时发现并且及时补缴即可。一般来说只要到当地的人社部门...查看全文

社保断缴一个月是可以补交的。社保补缴方法如下：1、社保补缴需要由参保人向参保地提出补缴申请；2、然后到所在区社会保险经办机构审核，审核通过后到街保中心办理补缴业务，银行缴费即可。社会保险是指一种...查看全文

1.离职社保断交一个月可通过自己办理或公司办理补缴。 2.17岁以上的雇员可以参加社保，但需符合劳动法规定的年龄要求。 3.公司未购买社保可通过仲裁解决，劳动者可要求单位赔偿损失或支付相关费用。 离职社保断交一个月可自办或公司办理...查看全文

法律分析：社保断交一个月会造成很大的影响，特别是医保受到的影响非常大。 社保断交一个月，就不能享受医疗保险相关的补助和报销了，因为社保断交的第二个月，参保人去医院看病住院产生的医疗费用就不能通过医疗保险报销了，只能向别人自己承担...查看全文