受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动...查看全文

被人打伤可以要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费；如果造成残疾的可以要求残疾赔偿金、残疾器具辅助费、被扶养人生活费。造成精神损害的，还可以要求精神损害抚慰金。 被别人打伤了怎么处理 被人打伤了首先应当报案，一般打人会...查看全文

打人没有伤公安机关可以进行调解，调解后不予处罚。未达成协议或者不履行的，给予治安处罚，但不需要赔偿。对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的...查看全文

监护人为无民事行为能力人或限制民事行为能力人承担侵权责任，尽到监护责任可减轻其责任。家长作为监护人承担无过错责任，对他人人身损害需赔偿医疗、护理、交通、康复、误工费。...查看全文

虽然工伤没有鉴定上级别，但是还是可以享有工伤医疗和停工留薪期间待遇。工伤医疗是指治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院期间，由工伤保险基金按照统筹地区的规定标准...查看全文

工伤劳动者可依法获得治疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、工资福利和劳动能力鉴定费等赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条和第三十九条，工伤保险基金支付医疗费用、康复费用等，用人单位支付工资福利、伤残津贴和一次性就业补...查看全文

可以的，受害人可以主张医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等民事赔偿。根据伤情情况的不同，伤害行为人害还可能面临着治安或刑事的处罚，具体包括轻微伤由公安机关根据《治安管理处罚法》进行治安处罚，轻伤及...查看全文

根据《社会保险法》，未达到伤残等级的工伤职工享有以下待遇：1、工伤医疗费用，包括挂号费、手术费、医药费等；2、住院伙食补助费、外地就医的交通费和食宿费，具体标准根据住院天数和用人单位所在地区的赔偿标准确定；3、停工留薪期的工资，最...查看全文

一、没有伤残等级的工伤如何赔偿 根据《工伤保险条例》的相关规定，如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的，可享受如下工伤待遇： 1、医药费由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3、停工留薪期内需要...查看全文

律师分析： 赔偿办法如下： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、由工伤保险基金据实支付劳动能...查看全文

1、未成年打架至轻伤从本人财产中支付赔偿费用。不足部分，由监护人赔偿。2、赔偿范围包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬...查看全文

法律分析：1、员工受工伤后，工伤赔偿的项目如下：(1)、由工伤保险基金支付的赔偿项目：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;...查看全文

1、尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。2、打架致人残疾的，除应当承担医疗费、误工费等全部费用外，还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾...查看全文

法律分析:打伤人赔偿如下:造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成一般伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。法律依据:《...查看全文

法律解析： 斗殴过程中造成双方伤害的，彼此对对方的伤害承担责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合...查看全文

法律分析:如果打架误伤的，由先动手或者挑衅对被误伤的承担主要赔偿责任，后动手的一方承担次要赔偿责任。造成被误伤者人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。...查看全文

法律分析:被人打伤应该这样算赔偿:_x000D_ 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；_x000D_ 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；_x000D_ 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就...查看全文

法律分析：一、被人打伤应该怎样算赔偿1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；其他的费用也是各...查看全文

无劳动合同工伤赔偿标准是：1.生活护理费按3个不同等级分别赔偿统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；2.一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的职工本人工资等。 没有劳动合同工伤怎么赔...查看全文

如果没有劳动合同等证据证明存在劳动关系，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位存在劳动关系。劳动仲裁确认存在劳动关系后，申请工伤认定。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，单位应当在事故发生的一个月内申报。单...查看全文