法律分析:
是这样的,仅凭缴费基数和工龄,不能计算出退休后的养老金待遇的。因为养老金最终取决于个人的养老保险缴费指数、养老保险缴费年限和当地的社会平均工资等等。如果说你现在的养老保险缴费基数是2850元,当地社会平均工资是5000元左右,那么你也就是以最低的缴费档次来缴纳养老保险的,即便是你的工龄有42年,最后拿到的养老金也不会很高。分享几个粉丝朋友的数据:我是1971年参加工作,2012年退休,42年工龄,现在拿到手的退休金2650元;我刚刚办理的退休,42年工龄,现在拿到手的养老金2450元,坐标河南;我的工龄42年2个月,76年1月上山下乡,2018年2月份退休,现在拿到手的退休金也就是3480元,坐标吉林……因此,像你的工龄42年,一直按照社保最低缴费标准缴纳,而且又是经济欠发达地区退休的话,养老金也就是2000元左右,很难超过4000元的。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。