法律解析:
1.申请人的个人信息、包括姓名、身份证号和联
系方式等;
2.申请人所处工作单位的具体信息;
3.申请的请求事项;
4.事实和理由。例如与某年某月某日因为因工负伤,并且经治疗终结后,申请劳动能力鉴定;
5.单位的意见;
6.申请人进行签名,单位的名称和盖章,落款要写明申请的时间。
【法律依据】:
《中华人民共和国工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十七条 劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳
动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的,应当回避。
第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。