工龄39年和40年退休金差别大吗?

律师回答

退休工龄39年与40年区别如下:

1、养老金不同:同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金相差并不是太多,跟事业单位退休人员相比普遍偏低,39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员,领取养老金多200元的情况;

2、社会平均工资不同:如果按照百分之百缴费基数缴纳,多交了这一年,会增加0.69%的社会平均工资;

3、过渡性养老金不同:39年工龄的企业退休职工,退休工资是按照工龄每满一年,增加一定数额或者一定比例的退休工资来计算的。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工龄39年和40年退休金差别大吗?

法律分析:一、退休人员养老金39年工龄和40年工龄差距39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况:情况一:1、基础养老金根据你的缴费基数不同,差距这一年,退休金会差...查看全文

退休时工龄满40年和39年差别大吗

一、工龄40年与39年区别 1、工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 2、法律...查看全文

退休金40年工龄跟39年龄差别有多大?

一、退休人员养老金39年工龄和40年工龄差距 39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况: 情况一: 1、基础养老金 根据你的缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。 差0.8%说...查看全文

39年工龄和40年工龄退休金差多少

法律分析:1、基础养老金:根据缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。 2、个人账户养老金:按照百分之百缴费基数缴纳的话,多交了这一年,会增加0.69%的社会平均工资。退休工资与退休前的缴费年限、缴...查看全文

39年工龄和40年工龄退休金差多少

你好亲,很高兴为你解答,39年工龄和40年工龄退休金差100元左右。不会相差很多的。...查看全文

39年工龄和40年工龄退休金差多少

一、退休人员养老金39年工龄和40年工龄差距 39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况: 情况一: 1、基础养老金 根据你的缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。 差0.8%说...查看全文

39年工龄和40年工龄离退休金差多少?

律师解答: 39年和40年工龄对比,这种情况下都会相差基础养老金一年、过渡性养老金一年,如果本人平均缴费指数始终按照100%基数缴费,养老金会相差2.3%的退休上年度社会平均工资。即使按照山东省2020年基本养老金计发基数6573...查看全文

39年工龄和40年工龄退休金相差多少?

本文讲述了39年和40年工龄的养老金差异。每年,养老金会相差基础养老金1年,过渡性养老金1年。如果平均缴费指数始终按照100%基数缴费,养老金相差2.3%的退休上年度社会平均工资。以山东省2020年基本养老金计发基数6573元计算...查看全文

39年和40年工龄退休金有区别吗

一、退休人员养老金39年工龄和40年工龄差距 39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况: 情况一: 1、基础养老金 根据你的缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。 差0.8%说...查看全文

退休工龄40年和39年有区别吗

一、工龄40年与39年区别 1、工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 2、法律...查看全文

40年工龄和39年工龄退休有区别

退休工龄39年与40年有区别如下: 1、养老金不同: 同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金相差并不是太多,跟事业单位退休人员相比普遍偏低,39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员,领取养老金多200元的情况; ...查看全文

退休人员养老金39年工龄和40年工龄差距

39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况: 情况一: 1、基础养老金 根据你的缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。 差0.8%说明你按照最低缴费基数60%缴费的。比如北京当地...查看全文

退休人员养老金39年工龄和40年工龄差距

9年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况: 情况一: 1、基础养老金 根据你的缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。 差0.8%说明你按照最低缴费基数60%缴费的。比如北京当地最...查看全文

39年和40年退休有多大差距

一、40年工龄和39年工龄退休有区别1.工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同,所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定,才能予以确定。2.根据《社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老保险,...查看全文

退休工资40年和39年差多吗

一、退休人员养老金39年工龄和40年工龄差距 39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况: 情况一: 1、基础养老金 根据你的缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。 差0.8%说...查看全文

39年零8个月跟40年工龄退休差别

一、退休人员养老金39年工龄和40年工龄差距 39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况: 情况一: 1、基础养老金 根据你的缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。 差0.8%说...查看全文

退休40年工龄和39年工龄有什么区别

工龄40年与39年区别工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同,所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定,才能予以确定。  根据《社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共...查看全文

39年工龄和40年工龄退休有什么区别

工龄39年和40年的区别 工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同,所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定,才能予以确定。根据《社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共...查看全文

工令39年和40年退休工资差别在哪?

一、退休人员养老金39年工龄和40年工龄差距 39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况: 情况一: 1、基础养老金 根据你的缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。 差0.8%说...查看全文

退休工龄39年与40年有区别吗

退休工龄39年与40年有区别如下: 1、养老金不同:同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金相差并不是太多,跟事业单位退休人员相比普遍偏低,39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员,领取养老金多200元的情况; 2...查看全文