法律解析:
考虑到新冠肺炎疫情对经济社会的影响,经市政府同意,我市2020年最低工资标准维持不变。适用于全日制就业劳动者的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制就业劳动者的小时最低工资标准继续为20.3元。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律解析:
考虑到新冠肺炎疫情对经济社会的影响,经市政府同意,我市2020年最低工资标准维持不变。适用于全日制就业劳动者的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制就业劳动者的小时最低工资标准继续为20.3元。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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法律解析: 深圳劳动法律师:根据《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》(深人社规〔2018〕11号),自2018年8月1日起,深圳市最低工资标准按照下列标准实施:. 一、全日制就业劳动者最低工资标准:2200...查看全文
法律解析: 考虑到新冠肺炎疫情对经济社会的影响,经市政府同意,我市2020年最低工资标准维持不变。适用于全日制就业劳动者的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制就业劳动者的小时最低工资标准继续为20.3元。 【法律依据】...查看全文
法律解析: 深圳劳动法律师:根据《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》(深人社规〔2018〕11号),自2018年8月1日起,深圳市最低工资标准按照下列标准实施:. 一、全日制就业劳动者最低工资标准:2200...查看全文
法律解析: 考虑到新冠肺炎疫情对经济社会的影响,经市政府同意,我市2020年最低工资标准维持不变。适用于全日制就业劳动者的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制就业劳动者的小时最低工资标准继续为20.3元。 【法律依据】...查看全文
律师解答: 深圳劳动法律师:根据《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》(深人社规〔2018〕11号),自2018年8月1日起,深圳市最低工资标准按照下列标准实施:. 一、全日制就业劳动者最低工资标准:2200...查看全文
律师解答: 考虑到新冠肺炎疫情对经济社会的影响,经市政府同意,我市2020年最低工资标准维持不变。适用于全日制就业劳动者的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制就业劳动者的小时最低工资标准继续为20.3元。 【法律依据】...查看全文
法律解析: 最低工资标准为2200元/月和20.3元/时。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合...查看全文
法律解析: 最低工资标准为2200元/月和20.3元/时。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合...查看全文
律师解答: 最低工资标准为2200元/月和20.3元/时。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合...查看全文
法律解析: 根据相关法律法规,并且结合广东省的经济社会发展水平,省政府目前决定调整广东省企业职工最低工资标准。其中,深圳市最低工资标准仍沿用原标准:每月二千二百元,非全日制职工小时最低工资标准为每小时二十点三元。最低工资标准一般采...查看全文
法律解析: 根据相关法律法规,并且结合广东省的经济社会发展水平,省政府目前决定调整广东省企业职工最低工资标准。其中,深圳市最低工资标准仍沿用原标准:每月二千二百元,非全日制职工小时最低工资标准为每小时二十点三元。最低工资标准一般采...查看全文
法律解析: 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制...查看全文
法律解析: 全日制就业劳动者最低工资标准:2200元/月全日制就业劳动者小时最低工资标准:20.3元/小时。新标准于2018年7月1日公布,2018年8月1日起实施。 其中,全日制就业劳动者最低工资标准增长3.3%,非全日制就业劳...查看全文
法律解析: 根据相关法律法规,并且结合广东省的经济社会发展水平,省政府目前决定调整广东省企业职工最低工资标准。其中,深圳市最低工资标准仍沿用原标准:每月二千二百元,非全日制职工小时最低工资标准为每小时二十点三元。最低工资标准一般采...查看全文
深圳最低工资标准上调,全日制就业劳动者最低工资为2200元/月,非全日制为20.3元/小时。最低工资不等于总收入,不包括加班工资和其他费用。企业加班工资低于标准也受罚,最低计算基数要提高。违法支付低于最低工资的工资将受到处罚,最高...查看全文
法律解析: 深圳市最低工资标准是由人力资源社会保障局、财政局和经济贸易委员会联合制定并公布的,旨在保障劳动者的基本权益,提高全市就业质量。根据劳动合同法和最低工资规定,用人单位必须按照国家和地方规定的最低工资标准支付工资,并将其写...查看全文
律师解答: 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低...查看全文
法律解析: 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
深圳是长江的起点,因此深圳因为其独特的地理位置,经济发展在全国处于领先地位,很多人也想去深圳挣钱。大家知道深圳工资标准? 一、工资是什么 工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定...查看全文
法律解析: 深圳市最低工资标准按照下列标准实施: 一、全日制就业劳动者最低工资标准:2200 元/月。 二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准:20.3 元/小时。 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或...查看全文
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