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空白劳动合同没有法律效力。空白劳动合同依法属于无效合同,劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同,合同也就不存在。但是只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在,则可以要求用人单位支付双倍工资。 空白劳动合同有什么法律效力 空白...查看全文
依据我国《劳动合同法》的规定,空白的劳动合同是不具有法律效力的,空白的劳动合无效的原因是不具有劳动合同必备的内容。空白合同即指权利义务都没有明确约定的合同,空白合同隐藏的危害大,在劳动关系中,签订空白合同对劳动者极其不利。 签订空...查看全文
空白合同不一定导致合同无效。如果是完全民事行为能力人,在空白合同中签字,说明他已经授权他人补充合同中的其他内容。属于签订空白合同,应承担的法律后果,仍对自己的民事行为采取随意放任的态度。如果没有提供证据证明当时签订合同时存在欺诈、...查看全文
签空白合同的法律效力及其条件。根据《民法典》规定,具备民事行为能力、真实意思表示、不违法违规、不损害他人权益的空白合同具有法律效力。虚假意思表示的民事法律行为无效。...查看全文
公司让员工签空白劳动合同是不合法的,劳动者应拒签。如果单位继续用工,劳动者可以在入职后两年内要求单位支付启动书面劳动合同的二倍工资。签订空白劳动合同会使劳动者处于不利地位,因为单位可能填写对劳动者不利而对单位有利的内容。劳动合同应...查看全文
律师分析: 签订空白合同一般不具有法律效力。当事人签订合同,应当就主要条款达成一致。签订空白合同一般不认为是当事人的真实意思表示,当事人事后填补的,须经签字、盖章或者按指印后生效。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一...查看全文
法律解析: 签订空白合同一般不具有法律效力。当事人签订合同,应当就主要条款达成一致。签订空白合同一般不认为是当事人的真实意思表示,当事人事后填补的,须经签字、盖章或者按指印后生效。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一...查看全文
签订空白合同是否具有法律效力要根据具体情况而定。合同无效的情形有:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;3、以法律形式掩盖违法目的;...查看全文
法律分析:空白合同主要是对合同内容中的一些权利以及义务等条款存留空白,一般情况下,合同只要双方签字了的话,就有效。空白合同签字具有法律效力,但是法律风险很大,建议当事人不要轻易签订空白合同。法律依据:...查看全文
法律分析:签订空白合同一般不具有法律效力。当事人签订合同,应当就主要条款达成一致。签订空白合同一般不认为是当事人的真实意思表示,当事人事后填补的,须经签字、盖章或者按指印后生效。法律依据:《中华人民...查看全文
法律分析:空白的劳动合同是不具有法律效力的,缺少劳动合同必备的内容。空白合同指签订合同的双方当事人在合同上签字盖章后,但是合同内容中的权利义务等条款留有空白,手持合同的一方可以任意填写空白内容的合同。法律依...查看全文
法律分析:空白的劳动合同是不具有法律效力的,缺少劳动合同必备的内容。空白合同指签订合同的双方当事人在合同上签字盖章后,但是合同内容中的权利义务等条款留有空白,手持合同的一方可以任意填写空白内容的合同。法律依据:《中...查看全文
法律解析: 空白的劳动合同是不具有法律效力的,缺少劳动合同必备的内容。空白合同指签订合同的双方当事人在合同上签字盖章后,但是合同内容中的权利义务等条款留有空白,手持合同的一方可以任意填写空白内容的合同。 【法律依据】:《中华人民共...查看全文
律师解答: 空白的劳动合同是不具有法律效力的,缺少劳动合同必备的内容。空白合同指签订合同的双方当事人在合同上签字盖章后,但是合同内容中的权利义务等条款留有空白,手持合同的一方可以任意填写空白内容的合同。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
律师分析: 空白的劳动合同是不具有法律效力的,缺少劳动合同必备的内容。空白合同指签订合同的双方当事人在合同上签字盖章后,但是合同内容中的权利义务等条款留有空白,手持合同的一方可以任意填写空白内容的合同。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
法律分析:一、空白劳动合同有法律效力吗空白劳动合同依法属于无效合同,劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同,合同也就不存在。但是只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在,则可以要求用人单位支付双倍工资。...查看全文
空白的劳动合同是不具有法律效力的,缺少劳动合同必备的内容。空白合同指签订合同的双方当事人在合同上签字盖章后,但是合同内容中的权利义务等条款留有空白,手持合同的一方可以任意填写空白内容的合同。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文
法律分析:空白劳动合同没有法律效力。空白劳动合同依法属于无效合同,劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同,合同也就不存在。但是只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在,则可以要求用人单位支付双倍工资。...查看全文
律师分析: 空白劳动合同没有法律效力。用人单位与劳动者之间实际没有签订劳动合同。用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订...查看全文
法律解析: 空白劳动合同没有法律效力。用人单位与劳动者之间实际没有签订劳动合同。用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订...查看全文
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