在我们的日常生活中，经常会有各种金的存在，例如：养老金、住房公积金、退休金等等，在其中，还包括职业年在此，晖律网网的小编为大家整理了应该如何领取职业年金相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。
一、如何领取职业年金
关于领取，办法规定了三种条件：一是退休后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。二是出国定居人员可根据本人要求一次性支付给本人。三是工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
二、法律依据
根据《企业年金办法》的规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。
企业和职工建立企业年金有个前提条件：依法参加基本养老保险并履行缴费义务，企业具有相应的经济负担能力。
根据规定，企业应与职工一方集体协商企业年金方案，并将方案提交职工代表大会或全体职工讨论通过。
在缴纳的资金比例上，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工工资中代扣代缴。
在其中，大家需要注意的是：职业年金政策本身是我国机关事业单位工作人员养老保险制度改革的一部分，因此，不能脱离基本养老保险来看职业年金。大家如果还需要其他法律方面的帮助，欢迎到晖律网网进行法律咨询，晖律网网会给你最专业的答复。
