法律分析：指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。【法律依据】：...查看全文

法律分析：1、有管辖权的人民法院由于特殊原因，不能行使管辖权 所谓特殊原因，包括事实上和法律上的原因。事实上的原因，如有管辖权的人民法院遇到了不可抗力的事由，即地震、水灾等无法行使管辖权;法律上的原因，如受诉法院的审判人员...查看全文

法律分析：1、有管辖权的人民法院由于特殊原因，不能行使管辖权 所谓特殊原因，包括事实上和法律上的原因。事实上的原因，如有管辖权的人民法院遇到了不可抗力的事由，即地震、水灾等无法行使管辖权;法律上的原因，如受诉法院的审判人员...查看全文

物业与开发商的纠纷，可以协商解决、调解处理、仲裁裁决、投诉或者起诉等，对于物业纠纷是属于民事纠纷事项，是可以按照上述不同的程序来处理的，具体情况可以基于实际来进行合法的认定。...查看全文

法律分析：可以向受诉人民法院或者上级人民法院投诉。《最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定》第十三条对立案工作中存在的不接收诉状、接收诉状后不出具书面凭证，不一次性告知当事人补正诉状内容...查看全文

一、老板拖欠农民工工资不给互相推诿扯皮我该如何办（一）如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、...查看全文

法律解析： 投诉，首先要尽量多一些投诉的证据。对政府部门工作人员办事推诿扯皮的，可以向其所在县市区(乡镇街道)的纪委(党员干部的)、监察部门(政府部门的)投诉举报，有上级直属单位的，也可以向其所在单位的上一级单位投诉。 如果认为法...查看全文

律师解答： 投诉，首先要尽量多一些投诉的证据。对政府部门工作人员办事推诿扯皮的，可以向其所在县市区(乡镇街道)的纪委(党员干部的)、监察部门(政府部门的)投诉举报，有上级直属单位的，也可以向其所在单位的上一级单位投诉。 如果认为法...查看全文

法律解析： 投诉，首先要尽量多一些投诉的证据。对政府部门工作人员办事推诿扯皮的，可以向其所在县市区(乡镇街道)的纪委(党员干部的)、监察部门(政府部门的)投诉举报，有上级直属单位的，也可以向其所在单位的上一级单位投诉。 如果认为法...查看全文

法律分析：考板一直拖看资不给的，劳动者可以可劳 动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，对裁 快结果不服的，还可以向人民法院提起诉 讼，要回所拖欠的工资。《劳动争议调解仲 裁载法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿 协商、协商不成或者达成...查看全文

法定代理是指依照法律规定直接产生的代理。在诉讼代理中，法定代理是为无诉讼能力的人设定的。未成年人和精神病人属于无诉讼行为能力的人。未成年人的父母是其监护人，如果没有父母或者父母没有监护能力，依法由祖父母、外祖父母、兄、姐以及依法确...查看全文

律师分析： 如果用人单位在合理合法的情况下，按规定期限推迟发放工资的，劳动者可以等待；如果用人单位超过合法期限或者无故拖欠工资的，劳动者可以向人力资源和社会保障等有关部门反映，让相关部门督促企业发放工资，维护劳动者的合法权益。 ...查看全文

律师分析:如果用人单位在合理合法的情况下，按规定期限推迟发放工资的，劳动者可以等待；如果用人单位超过合法期限或者无故拖欠工资的，劳动者可以向人力资源和社会保障等有关部门反映，让相关部门督促企业发放工资，维护劳动者的合法权益...查看全文

如果政府机关相互推诿不作为，行政相对人可以向人民法院提起行政诉讼。行政诉讼程序：1、一审(1)起诉。行政诉讼实写不告不来原则，即当事人不起诉，人民法院不能主动受理。(2)受理。人民法...查看全文

法律分析: 拨打劳动局电话，是很有效的一种措施，经过国家整改后，劳动局还是能帮助你们拿回工资的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或...查看全文

法律分析：一、中介临时工工伤和用人单位有责任吗？如果临时工在工作时受伤，用人单位应当迅速将其送往医院救治；如属于工伤的，应当及时为其进行申报、申请劳动能力鉴定和索取工伤赔偿；如果不属于工伤的，则由侵权人来对其承担赔偿责...查看全文

法律分析：一、用人单位不发工资怎么办1、用人单位不发工资，员工可以先与用人单位协商，协商不成的可以向劳动行政部门举报。劳动行政部门可责令单位限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。员工也可以向仲裁委员会...查看全文

一、单位不发工资怎么办 不发给劳动者工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)...查看全文

律师分析:用人单位不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付...查看全文

用人单位不发工资怎么办      1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;     ...查看全文