律师解答： 1.极重度智能减退2.面部重度毁容，同时伴有B2中二级伤残之一者3.双眼无光感或仅有光感但光定位不准者4.双肘关节以上缺失或功能完全丧失5.小肠切除90%以上6.肝节除后原位肝移植等。 【法律依据】： 《工伤保险条例...查看全文

工伤鉴定结果和伤残等级鉴定结果一样吗 1、工伤鉴定和伤残鉴定是一回事，根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的伤残等级鉴定应该叫劳动能力鉴定。 2、根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条之规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后...查看全文

律师分析： 1.极重度智能减退2.面部重度毁容，同时伴有B2中二级伤残之一者3.双眼无光感或仅有光感但光定位不准者4.双肘关节以上缺失或功能完全丧失5.小肠切除90%以上6.肝节除后原位肝移植等。 【法律依据】： 《工伤保险条例...查看全文

法律解析： 1.极重度智能减退2.面部重度毁容，同时伴有B2中二级伤残之一者3.双眼无光感或仅有光感但光定位不准者4.双肘关节以上缺失或功能完全丧失5.小肠切除90%以上6.肝节除后原位肝移植等。 【法律依据】: 《工伤保险条例...查看全文

律师解答： 工伤鉴定评残标准分为一级到十级，符合评残标准一级到四级的为全部丧失劳动能力；五级到六级为大部分丧失劳动能力；七级到十级为部分丧失劳动能力。一级:器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分...查看全文

工伤级别鉴定标准分为十个伤残等级和三个生活自理障碍等级，工伤的认定范围包括工作时间和场所内的事故伤害、职业病、工作期间外因工受伤、上下班途中的车祸等，职工突发疾病死亡、在抢险救灾中受伤以及军伤复发也视同工伤，但犯罪、违法、自残或自...查看全文

法律分析： 　　残情定级不实行“终身制”，劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定，劳动鉴定委员会应随时给予鉴定，所以工伤级别鉴定标准，主要是看功能障碍程度。 　　...查看全文

法律解析： 工伤职工的工伤级别是根据职工工作能力下降的程度判定的，其级别高低反映了工伤职工身体损伤的严重程度。工伤级别一共分为十级，其中一至三级为轻微、四至六级为中度、七至十级为重症。在进行工伤级别鉴定时，需要依据相关法律法规和标...查看全文

律师解答： 工伤职工的工伤级别是根据职工工作能力下降的程度判定的，其级别高低反映了工伤职工身体损伤的严重程度。工伤级别一共分为十级，其中一至三级为轻微、四至六级为中度、七至十级为重症。在进行工伤级别鉴定时，需要依据相关法律法规和标...查看全文

律师分析： 工伤职工的工伤级别是根据职工工作能力下降的程度判定的，其级别高低反映了工伤职工身体损伤的严重程度。工伤级别一共分为十级，其中一至三级为轻微、四至六级为中度、七至十级为重症。在进行工伤级别鉴定时，需要依据相关法律法规和标...查看全文

根据有关法律规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，...查看全文

律师解答： 根据有关法律规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费...查看全文

律师分析： 十级伤残为伤残者7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条...查看全文

一、伤情鉴定级别是怎样划分的 1、轻微伤 轻微伤是指各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。我们日常生活中常见的一些伤害，如：眼部外伤后肿成了熊猫眼严重影响了外观、跟别人打架被打掉一颗牙或者把鼻子打...查看全文

法律分析:手指工伤要根据设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定，确定伤残等级。若手指骨折，一般会鉴定为十级伤残，由工伤保险基金支付7个月本人工资的一次性伤残补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条_x0...查看全文

伤残等级如何评定 需要经过专业鉴定才能确定伤残等级。伤残等级可以根据具体情况来做出比较准确的鉴定： 中国的伤残等级并无统一的鉴定标准，不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严...查看全文

工伤到劳动能力鉴定委员会进行鉴定。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。...查看全文

法律分析:工伤到劳动能力鉴定委员会进行鉴定。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，...查看全文

《道路交通事故受伤人员伤残等级划分依据》 伤残等级划分依据 一级伤残 1.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持; 2.意识消失; 3.各种活动均受到限制而卧床; 4.社会交往完全丧失 二级伤残 1.日...查看全文

法律分析：发生工伤后，鉴定十级伤残的流程如下：_x000D_ 一、提出工伤认定申请。_x000D_ 二、填写工伤认定申请表。_x000D_ 三、劳动保障部门进行审核认定。_x000D_ 四、劳动和社会保障部门作出工伤认定决...查看全文