签了3个月合同可以辞职吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签了3个月合同可以辞职吗

律师分析:辞职一般有三种情形：一、是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二、是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知...查看全文

问签了3个月合同可以辞职吗？

法律解析：辞职一般有三种情形：一、是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二、是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单...查看全文

问签了3个月合同可以辞职嘛？

答

律师解答：辞职一般有三种情形：一、是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二、是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单...查看全文

问签了合同两个月可以辞职吗

答

法律分析：一、签了合同两个月可以辞职吗无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。通常，劳动者可以随时提出辞职，即便没有提前3天或者30天，用人单位也无法对劳动者进行处罚。但需要注意的是，...查看全文

问签了三个月合同可以辞职吗

答

签了三个月劳动合同可以辞职。试用期内提前三天通知用人单位即可。已经转正的提前三十天书面通知用人单位。期满解除劳动合同。劳动者违反服务期约定辞职需支付违约金。...查看全文

问签合同3年做了3个月可以吗

答

签合同3年做了3个月就离职是可以的。根据劳动法规定，劳动合同最长可约定六个月的试用期。在试用期内，提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。如果已经转为正式员工，则需提前三十天书面通知用人单位。...查看全文

问签了3个月劳务合同只做了一个月辞职能走吗？工资可以拿吗？

答

劳动者入职一个月未签合同辞职仍有权获得工资，用人单位不得克扣。劳动者可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁部门申请仲裁。在无劳动合同的情况下，劳动者应收集证据以证明存在事实劳动关系。根据相关规定，解除或终止劳动合同时，用人单位应一次...查看全文

问工作四个月签了合同可以辞职吗

答

法律分析：一、工作四个月签了合同可以辞职吗？1、签了劳动合同可以辞职。2、劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同;也可以提前三十天书面通知单位辞职;用人单位侵害劳动者合法权益，劳动者可以单方面解除劳动合同并且...查看全文

问签了劳动合同一个月可以辞职吗

答

法律分析：一、签了劳动合同一个月可以辞职吗签合同一个月后可以辞职。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳...查看全文

问签了3年劳动合同可以辞职吗

答

法律分析：1、劳动者跟单位签了三年的劳动合同是可以辞职的。 2、个人提出离职分三种情况：（1）用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经...查看全文

问合同签了3年可以提前辞职吗

答

律师分析:劳动者有自主择业权，签订三年劳动合同想提前辞职是可以的，劳动者与用人单位协商一致，就可以解除合同，用人单位不同意的，也不影响劳动者的合同解除权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问合同签了3年可以提前辞职吗？

答

律师分析：劳动者有自主择业权，签订三年劳动合同想提前辞职是可以的，劳动者与用人单位协商一致，就可以解除合同，用人单位不同意的，也不影响劳动者的合同解除权。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳...查看全文

问签合同3年可以辞职吗

答

签订三年劳动合同想提前辞职是否可以签订合同后提前离职是可以的。提前离职需要注意的问题 (一)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1、在试用期内的； 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫...查看全文

问签3年合同可以辞职吗？

答

法律解析：可以。无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者享有自主择业权。但是劳动者提前三十天提出的书面离职。如果单位存在重大过失，侵害了劳动者权益，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要...查看全文

问签3年合同可以辞职吗

答

法律分析:签3年固定期限劳动合同可以辞职。劳动者在可以提前三十天（试用期内提前三天）通知用人单位解除劳动合同，期限届满之后，就会解除劳动合同。此外劳动者也可以与用人单位一致，然后解除劳动合同。法律依据:《《...查看全文

问签3年合同可以辞职吗

答

问签3年合同可以辞职吗？

答

律师分析：可以。无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者享有自主择业权。但是劳动者提前三十天提出的书面离职。如果单位存在重大过失，侵害了劳动者权益，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要...查看全文

问签3年合同可以辞职吗？

答

问工厂签了合同干一个月可以辞职吗

答

法律分析：无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。通常，劳动者可以随时提出辞职，即便没有提前3天或者30天，用人单位也无法对劳动者进行处罚。但需要注意的是，如果因为没有提前辞职给用人单位...查看全文

问工作了半个月没签合同可以辞职吗

答

可以的。 1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资等，补缴社保.支付加班工资。 3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁...查看全文