公职人员参与营利性活动的问题处理方法

律师回答
摘要:该段内容介绍了违反规定从事或参与营利性活动、兼任职务或领取报酬将会受到的惩罚,包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等党纪处分,以及警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等政纪处分。同时,还介绍了党纪处分和组织处理的形式。
违反规定从事或参与营利性活动,或者违反规定兼任职务、领取报酬的,将会受到以下惩罚:先予以警告、记过或记大过;若情节较重,则会被降级或撤职;若情节严重,则会被开除。
一、组织处分有哪几种
党纪处分包括:对党员的纪律处分,有警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种;对党组织的纪律处分,有改组、解散两种。政纪处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。组织处理主要有批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式。
二、行政处分有几种
行政处分,是指国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
(1)警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为,是行政处分中最轻的一种。
(2)记过、记大过。这是两种程度有所区别的行政处分。一般来说,记过、记大过适用于国家工作人员的行为违反了行政法的规定,给国家和人民造成了一定的损失,给予警告处分过轻,给予降级处分过重的情况。
(3)降级。作为一种行政处分,降级的含义是降低公务员的职务级别。
(4)撤职。国家公务员的行政违法行为,给国家和人民利益造成重大损失,不适合继续担任行政职务的,可以给予撤职处分。
(5)开除。开除是指受处分人不适合继续在国家机关工作,国家机关取消其公务员资格令其离开的处分形式。
延伸阅读
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公职人员相关的土葬规定也是根据《殡葬管理条例》而实行,不受公职人员特殊身份的影响。若属于违反国家规定土葬的,属于妨害公务,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
结语:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍、改组、解散、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除、申诫处分、行政处分、降级处分、撤职处分、开除处分。
法律依据
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第八条政务处分的期间为:
(一)警告,六个月;
(二)记过,十二个月;
(三)记大过,十八个月;
(四)降级、撤职,二十四个月。
政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

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