律师解答： 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准...查看全文

律师解答： 合同履行期限约定不明双方当事人可以就此作出补充协议。如果无法达成协议的，应按照民法典中对合同履行期限的规定和交易习惯来确定合同履行期限。如果依旧无法确定履行期限，债务人和债权人在基于对双方合理期限的情况下，可以随时履行...查看全文

律师解答： 债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定;没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 买卖合同履行期限约定不明可以补充。履行期限不明确的，双方当事人可以另行协议补充，如果协议补充不成的，应当根据合同的有关条款和交易习惯来确定。如果还无法确定的，债务人可以随时履行。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法...查看全文

律师解答： 1、用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令...查看全文

法律解析： 1、用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令...查看全文

律师分析： 如果协议离婚，另一方不履行协议约定的，当事人可以拿着离婚协议到法院去起诉不履行约定方。当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。当事人因履行上述发生纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。 【法律依据】：...查看全文

法律分析:如果协议离婚，另一方不履行协议约定的，当事人可以拿着离婚协议到法院去起诉不履行约定方。当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。当事人因履行上述发生纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。...查看全文

法律解析： 债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定;没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 劳动合同履行地的确定应为劳动者实际工作场所地及工资报酬支付地。劳动者与用工单位产生争议后，劳动者有证据证明实际工作地点的，可就近选择劳动合同履行地的劳动争议仲裁委申请仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

劳动争议调解委员会不受理怎么办 劳动争议调解不成的可以申请仲裁。劳动争议调解委员会调解劳动争议依照《企业劳动争议条例》有关规定，应当在当事人申请调解之日起三十日内进行。在此期间当事人拒绝调解或者未达成调解协议的，调解委员会应当向当...查看全文

律师解答： 应当按照当事人的约定承担违约责任。如果依规定不能确定，则根据标的的性质以及损失的大小，承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百八十二条 履行不符合约定...查看全文

律师解答： 未按照合同约定履行合同可以去起诉，而不是举报。如果合同继续履行对个人不利，可以选择解除合同，要求对方承担违约责任。退还双倍定金、赔偿损失、支付违约金等。如果合同继续履行对个人有利，可以选择要求对方继续履行，并同时赔偿损...查看全文

律师解答： 当事人对合同内容的约定应当明确、具体，以便于，但实践中由于种种原因，欠缺合同条款或者合同条款约定不明的情况经常发生，因此需要对合同进行补充。民法典规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者...查看全文

律师解答： 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 未支付价金的违约责任:当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 应当按照当事人的约定承担违约责任。如果依规定不能确定，则根据标的的性质以及损失的大小，承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百八十二条 履行不符合约定...查看全文

法律解析： 应当按照当事人的约定承担违约责任。如果依规定不能确定，则根据标的的性质以及损失的大小，承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百八十二条 履行不符合约定...查看全文

律师解答： 劳动合同履行地不明确的由单位所在地的法院管辖。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文

法律解析： 劳动合同履行地不明确的由单位所在地的法院管辖。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文

法律解析： 劳动合同履行地不明确的由单位所在地的法院管辖。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文