律师分析:
劳动监察不能裁决,应当发出责令支付通知书。用人单位不执行的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张支付拖欠的工资和按拖欠额度50%至100%的赔偿金。劳动争议仲裁裁决书发生法律效力用人单位不执行的,申请人民法院执行。
【法律依据】:
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
律师分析:
劳动监察不能裁决,应当发出责令支付通知书。用人单位不执行的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张支付拖欠的工资和按拖欠额度50%至100%的赔偿金。劳动争议仲裁裁决书发生法律效力用人单位不执行的,申请人民法院执行。
【法律依据】:
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
责令支付赔偿金是行政处罚吗去了人社局(劳动局)投诉,劳动行政部门责令老板限期支付未支付的,责令老板按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;去人社局(劳动局)申请仲裁,仲裁裁决书或者调解书生效后老板逾期未支付...查看全文
法律分析:1、公司不给赔偿金的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位辞退劳动者后,拖着不给经济补偿的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,...查看全文
一、申请支付令需要提供什么资料 申请支付令需提交申请书。 债权人向人民法院提出支付令申请,必须提交申请书,其内容应包括: 1、债权人、债务人双方的姓名或名称等基本情况; 2、债权人要求债务人给付的金钱或有价证券的种类、数量; 3、...查看全文
公司不支付公司待遇劳动者如何处理拒不支付是由法人来进行承担支付义务,但不需要承担相应的刑事责任,如果涉及拒不支付劳动报酬构成犯罪的,则由法人来承担相应的刑事责任,具体需要根据实际情况来进行相应的分析和判断。 拖欠工资如果是属于劳动...查看全文
法律分析:工资拖欠处理方法:1、和单位进行协商,要求单位支付工资;2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;3、员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁...查看全文
法律分析:工资拖欠处理方法:1、和单位进行协商,要求单位支付工资;2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;3、员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁...查看全文
法律分析:工资拖欠处理方法:1、和单位进行协商,要求单位支付工资;2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;3、员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁...查看全文
法律分析:工资拖欠处理方法:1、和单位进行协商,要求单位支付工资;2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;3、员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁...查看全文
一、老板拖欠工资可以去法院申请支付令吗 老板无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以持相关证据向人民法院申请支付令,追讨工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...查看全文
方法 1 收到税务责令限期改...查看全文
方法 1 收到税务责令限期改...查看全文
纳税人未按期办理税务登记的处罚方法:税务机关责令限期改正,可罚款二千元以下;情节严重者,可罚款二千元至一万元。逾期不改正,税务机关提请工商行政管理机关吊销营业执照。未按规定使用税务登记证件、转借、涂改、损毁、买卖、伪造者,可罚款二...查看全文
申请劳动支付令需要满足四个条件,包括债权人发出的请求涉及有价证券、请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在其他债务纠纷、支付令能够送达债务人。没有借条也可以申请支付令,但必须是债权人提起的督促程序案件,且...查看全文
责令改正通知书能否行政诉讼 不服责令改正通知书可以提起行政诉讼,我国《行政诉讼法》规定,人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼:(一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、...查看全文
劳动局告老板不发工资是有用的,根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》,劳动局可以责令用人单位限期支付工资,并要求单位按一定倍数向劳动者加付赔偿金。工资总额组成包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费以及...查看全文
电子税务局怎么找到责令限改: 第一步、点击进入电子税务局app,点击进入我要办税,点击进入法律追责与救济事项。 &nb...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁调解书可以申请支付令吗劳动仲裁调解书可以申请支付令,但是要符合一定的条件。根据法律规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发...查看全文
支付令怎么申请支付令 向法院申请支付令可以以书面形式向有管辖权的人民法院提出申请,当事人要申请支付令应当注意,债权人与债务人没有其他债务纠纷,支付令可以送达债务人。法律依据:《民事诉讼法》第二百一十四条债权人请求债务人给付金钱、有...查看全文
根据《劳动合同法》第四十条,用人单位可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同,并支付一个月工资,情形包括:劳动者患病或非因工负伤后医疗期满无法从事原工作;劳动者经培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;劳动合同订立时的客观情况发生重大变化,...查看全文
律师解答: 下达了《责令改正通知书》不是代表要罚款,而是工商部门督促其去办理营业执照,如果过了期限还没办好,却没有暂时关门停业,而是继续无照经营,那工商部门就要对其进行处罚。 【法律依据】: 《无照经营查处取缔办法》第十四条 对...查看全文
北京市-北京市-海淀区
合伙人律师房屋拆迁、房屋拆迁
已服务204人次