外公去世没有丧假，但职工可以与公司进行协商请假。国家丧假的适用范围仅限于职工本人结婚或职工直系亲属中的配偶、父母、子女，外公虽属直系亲属，但并不在丧假适用的范围内。 ...查看全文

随着我国社会和经济的发展，国家各方面的政策都在不断的完善，尤其是对于各种公休假的相关规定更加趋于人性化和合理化，其中包括婚假，丧假，年休假等等。所以今天，小编就带大家一起了解一下公公死了丧假是多少天。 一、公公死了丧假是多少天 ...查看全文

一、外公去世有丧假吗 1、外公去世的，国营企业职工的不能请丧假;非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定，一般可以请丧假，法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应按劳动合同规定的标准依法支...查看全文

法律分析：一、公婆死了有丧假吗1、公婆去世有丧假。国家丧假的适用范围仅限于职工本人结婚或职工直系亲属中的配偶、父母、子女，公婆属于直系亲属，在丧假适用的范围内，可以依法享受1—3天丧假。2、法律依据：《中华...查看全文

我们知道国家是有规定法定假期的，对于丧假也是一样的，毕竟这是一件大事情，那么如果家里面有人过世的话有多少天的丧假呢?关于这个问题， 一、家公过世丧假有多少天 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具...查看全文

公婆去世可享受1-3天丧假，法律依据为《中华人民共和国民典法》；老公去世的遗产包括积极遗产和消极遗产，继承按照法定继承或遗嘱继承办理；遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。...查看全文

奶奶死了没有丧假，但用人单位可以根据规定给予一至三天的婚丧假。劳动法规定丧假包括配偶、父母和子女的死亡，一般不超过5天。岳父母、公婆的丧礼也可享受丧假，其他亲属由企业自行解释。丧假期间，用人单位应按合同规定支付工资，扣除基本工资违...查看全文

律师分析： 公婆去世儿媳是否有法定丧假要依据其所在地区的政策规定，如果当地没有对此予以特殊规定的，儿媳在此时不具有法定丧假，只能请事假。但是如果地区规定了公婆去世其儿媳享有法定丧假，此时儿媳可以按照法定丧假进行请假。 【法律依据...查看全文

律师分析:公婆去世儿媳是否有法定丧假要依据其所在地区的政策规定，如果当地没有对此予以特殊规定的，儿媳在此时不具有法定丧假，只能请事假。但是如果地区规定了公婆去世其儿媳享有法定丧假，此时儿媳可以按照法定丧假进行请假。...查看全文

法律分析：一、爷爷奶奶死了有没有丧葬假爷爷奶奶属于直系亲属，但其去世，国家规定暂无丧假。直系亲属和享有丧假的直系亲属是不同概念，在各地区的丧假规定中都有做解释。1、根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职...查看全文

爷爷奶奶去世没有丧假，丧假适用于国有企业职工的直系亲属死亡，需提供请假单、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明，期间工资照发，计算基数不低于正常出勤月工资的70%，丧假日工资根据计算基数除以发生当月的计薪日确定。...查看全文

法律分析：一、公公死了丧假是多少天公婆去世，属于直系亲属，可以依法享受1—3天丧假的。根据劳动法第五十一条的规定，职工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以根据具体情况，由...查看全文

律师分析:算，因为是直系亲屋直系亲属就是三代以内的，也就是说您的父母，祖父，子女亲孙子、外祖父母这些人之间的关系一般可以申请丧假方的不同规定吧。通常般都是3天内。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文

律师分析： 算，因为是直系亲屋直系亲属就是三代以内的，也就是说您的父母，祖父，子女亲孙子、外祖父母这些人之间的关系一般可以申请丧假方的不同规定吧。通常般都是3天内。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法...查看全文

在直系亲属死亡的时候的时候，可以向用人单位申请假期，这个假期是属于员工的基本福利，不同的人员申请假期的时候天数是不一样的，那么苏州地区是怎样规定的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了以下的内容。 一、苏州丧假多少...查看全文

老公的外公去世，本人没有丧假，但是老公有丧假。有关法律规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工...查看全文

律师分析： 员工的家庭成员因病去世后，公司应该给予员工一定的请假时间，以便员工处理家庭事务和缓解情绪。具体请假时间的长短和是否带薪需要根据公司的规定和劳动法进行规定。对于员工来说，他需要提供相关证明材料，证明他的奶奶的身份和去世的...查看全文

法律解析： 员工的家庭成员因病去世后，公司应该给予员工一定的请假时间，以便员工处理家庭事务和缓解情绪。具体请假时间的长短和是否带薪需要根据公司的规定和劳动法进行规定。对于员工来说，他需要提供相关证明材料，证明他的奶奶的身份和去世的...查看全文

丧假是指职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后，由单位领导批准，可酌情给予1至3天的带薪期。可见，爷爷奶奶、外公外婆去世，并不在丧假范围内。虽然规则如此，但其实很多单位对此还是比较通融。关于“根据我国法律的规定奶...查看全文

律师解答： 从法律上来说，丧假是指职工的直系亲属（父母、配偶和子女）以及岳父母或公婆死亡后，由单位领导批准，可酌情给予1至3天的带薪期。可见，爷爷奶奶、外公外婆去世，并不在丧假范围内。在刑事法律关系内，直系亲属的范围被做了限定，只...查看全文