法律解析： 关于合同纠纷仲裁的时效，我国法律并没有明文规定，因此按照司法实践参照民事诉讼相关规定，故一般的诉讼时效为3年。自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一...查看全文

律师分析： 关于合同纠纷仲裁的时效，我国法律并没有明文规定，因此按照司法实践参照民事诉讼相关规定，故一般的诉讼时效为3年。自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一...查看全文

法律解析： 关于合同纠纷仲裁的时效，我国法律并没有明文规定，因此按照司法实践参照民事诉讼相关规定，故一般的诉讼时效为3年。自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一...查看全文

法律分析: 劳务合同纠纷的仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据法律规定，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务的，仲裁时效中断。《中华人民...查看全文

法律分析：合同纠纷仲裁有时效限制。如果法律对仲裁时效有规定的，适用该规定。没有规定的，适用诉讼时效的规定。而诉讼时效是自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起三年内。法律依据：《中华人民...查看全文

法律分析:劳动合同纠纷是有仲裁时效的。该时效期间是一年，当事人在知道其劳动权益被侵害的一年内，可依法去申请仲裁；如果时效中止的，则在中止的原因消除后继续计算该时效。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲...查看全文

法律解析： 劳动合同纠纷有仲裁时效。 【法律依据】: 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人...查看全文

法律分析:劳动合同纠纷有仲裁时效。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当...查看全文

一、合同纠纷仲裁时效是几年合同纠纷仲裁时效是3年，几类特殊的争议，如租赁合同中延付或拒付租金的争议，保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。由于合同的复杂性、地域性，因此，因国际货物买卖合同和技术进出口合同...查看全文

合同纠纷诉讼时效一般为三年，根据《民法典》规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。超过二十年的权利受损情况将不受法院保护，但特殊情况下法院可根据申请决定延长。...查看全文

法律分析:合同纠纷仲裁时效的规定是:_x000D_ 1、向仲裁机构请求保护民事权利的仲裁时效期间为三年；_x000D_ 2、法律对仲裁时效另有规定的，依照其规定；_x000D_ 3、因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议申...查看全文

律师分析： 法律对仲裁时效有规定的，依照其规定;没有规定的，适用诉讼时效的规定，即三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二‘十年的，人民法院不予保...查看全文

律师解答： 仲裁时效是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限，也即权利人在法定期限内没有行使权力，即丧失提请仲裁以保护其权益的权利。 仲裁分为商事仲裁和劳动仲裁两个大类。 仲裁时效分为普通仲裁时效和特殊仲裁时效。按照法律规定...查看全文

合同纠纷仲裁时效规定如下：1、向仲裁机构提出保护民事权利的仲裁请求时效为三年；2、如果法律对仲裁时效有其他规定，则按照法律规定执行；3、国际货物买卖合同和技术进出口合同争议申请仲裁的时效期间为四年。...查看全文

法律解析： 法律对仲裁时效有规定的，依照其规定;没有规定的，适用诉讼时效的规定，即三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二‘十年的，人民法院不予保...查看全文

合同纠纷仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，仲裁结果具有终局性。根据我国《仲裁法》规定，裁决书应明确争议事实、裁决理由、裁决结果等内容。仲裁员签名并加盖仲裁委员会印章，对裁决不同意见的仲裁员可选择签名或不签名。一裁终局制度使裁决具...查看全文

本文讲述了合同纠纷的仲裁期限为三年，与一般诉讼时效相同。诉讼时效期间从权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。医疗损害诉讼时效也自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，但自权利受到损害之日起超过二十年...查看全文

律师解答： 依据我国仲裁法的规定，经济纠纷属于民事纠纷，如果双方有明确约定通过某仲裁机构解决争议的，是可以向该仲裁机构提起仲裁的。仲裁是指纠纷当事人在自愿基础上达成协议,将纠纷提交非司法机构的第三者审理,由第三者作出对争议各方均有...查看全文

未签订劳动合同双倍工资仲裁案件时效为一年，从补订劳动合同之日起计算。未订立书面劳动合同情况下，二倍工资的最长支付期限为11个月。用人单位应规范用工，超过一年未与劳动者订立书面劳动合同即视为双方已订立无固定期限劳动合同。...查看全文

法律分析：可以。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请仲裁会导致仲裁时效中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。撤诉后，劳动者可以再申请劳动仲裁。但是劳动者申请仲...查看全文