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法律分析:(1)租(借)用关系。由于租用人或借用人与车主之间并不存在执行职务的关系,因此依据规定,应由租用人或借用人作为责任的承担者,如果无力赔偿,则车主承担垫付责任。若借用人或租用人不具备使用,驾驶车辆的资格和技能的...查看全文
法律分析:雇工损害赔偿责任的主体是雇主。根据法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。但是如果雇员是故意或者存在重大过失的,雇主可以追偿。法律依据:《《中...查看全文
法律解析: 根据《 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定,雇工损害赔偿分为两种,一种是雇员致第三人损害,一种是雇员遭受损害。 一、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者...查看全文
律师分析: 根据《 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定,雇工损害赔偿分为两种,一种是雇员致第三人损害,一种是雇员遭受损害。 一、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者...查看全文
法律分析:根据《 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定,雇工损害赔偿分为两种,一种是雇员致第三人损害,一种是雇员遭受损害。一、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇...查看全文
法律解析: 交通事故赔偿的责任主体包括 车辆实际驾驶人;车主;是单位车辆的赔偿责任主体则为单位;车辆承包发包的,责任主体为承包人和发包人;车辆挂靠的责任主体包括车主和被挂靠公司。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千...查看全文
法律解析: 交通事故赔偿的责任主体包括 车辆实际驾驶人;车主;是单位车辆的赔偿责任主体则为单位;车辆承包发包的,责任主体为承包人和发包人;车辆挂靠的责任主体包括车主和被挂靠公司。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千...查看全文
律师分析: 交通事故赔偿的责任主体包括 车辆实际驾驶人;车主;是单位车辆的赔偿责任主体则为单位;车辆承包发包的,责任主体为承包人和发包人;车辆挂靠的责任主体包括车主和被挂靠公司。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千...查看全文
法律分析:交通事故赔偿的责任主体包括 车辆实际驾驶人;车主;是单位车辆的赔偿责任主体则为单位;车辆承包发包的,责任主体为承包人和发包人;车辆挂靠的责任主体包括车主和被挂靠公司。法律依据:《中华人民共...查看全文
法律分析:特殊体质人身损害赔偿在自愿、合法基础上调解,需要注意的是特殊体质并不属于过错所以不能进行过失相抵但权利人同意的除外。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出...查看全文
法律解析: 人身损害赔偿纠纷案件中,因受害人的特殊体质,客观上加大了侵权行为的损害后果。具有特殊体质的受害人,赔偿义务人原则上应对受害人所遭受的全部损害承担赔偿责任。但损害后果超出正常情形下可预期范围且侵权人不存在故意或者重大过失...查看全文
律师分析: 人身损害赔偿纠纷案件中,因受害人的特殊体质,客观上加大了侵权行为的损害后果。具有特殊体质的受害人,赔偿义务人原则上应对受害人所遭受的全部损害承担赔偿责任。但损害后果超出正常情形下可预期范围且侵权人不存在故意或者重大过失...查看全文
法律解析: 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十五条 过错责任原则行为人因...查看全文
法律分析:人身损害赔偿责任认定,在没有法律特别规定情况下一般是过错归责原则,一般如下:权利人需要证明侵权行为和损害事实、侵权行为和损害事实间有因果关系、侵权人主观上有过错即故意或过失,只有同时具备以上要件才能认定人身损害赔...查看全文
法律分析:医疗损害责任的主体认定:医疗机构或者其医务人员有过错的,医疗损害责任的主体应当是医疗机构。医疗机构应当赔偿患者为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。法律依据:《《中华人民共和国民法典》...查看全文
律师分析: 只要有过错医疗机构就要承担赔偿责任,医疗争议案件须经医疗鉴定委员会鉴定,构成医疗事故才赔偿。不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任。未尽告知义务医方承担责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千二百一...查看全文
法律解析: 只要有过错医疗机构就要承担赔偿责任,医疗争议案件须经医疗鉴定委员会鉴定,构成医疗事故才赔偿。不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任。未尽告知义务医方承担责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千二百一...查看全文
动物致人损害的民事责任及赔偿内容概述:动物饲养人或管理人应承担无过错责任原则下的民事赔偿责任;损害包括财产和人身,赔偿内容涵盖直接损失、医疗费用、误工费、残疾补助金等;若被侵权人故意或重大过失造成损害,责任可减轻;未采取安全措施造...查看全文
法律分析:民法典雇工损害赔偿责任主体是雇主。提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。但是如果雇员是故意或者存在重大过失的,或者是第三人造成损失的,雇主可以依法进行追偿。法律依据:《《中...查看全文
法律分析: 离婚损害赔偿请求权人必须是无过错一方。离婚损害赔偿请求权只能由无过错一方向有过错一方提出,而不能向其他人提出赔偿请求。而且婚姻是有效婚姻,对因不合法导致的无效婚姻无法行使请求权,请求权的行使以离婚要件。 法律依据: 《...查看全文
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