根据《社会保险法》规定，个人账户不得提前支取。一般情况下，社保交了几年不可以拿出来。个人账户可以取回8%的金额，但统筹账户的钱无法退还给个人。除非特殊情况，如已身故且户口注销、办理出国定居手续且户口注销、未满15年达到退休年龄、重...查看全文

法律分析：如果社保交了几年不交，一般情况是拿不出来的，这也要看的实际情况，由于同社保是分两个账户个人账户和统筹账户，个人账户是可以取出来的但只拿的回8%，统筹账户里的钱就拿不回来归国家所有。法律依据：...查看全文

律师解答： 如果社保交了几年不交可以拿出来吗，一般情况是拿不出来的，这也要看的实际情况，由于同社保是分两个账户个人账户和统筹账户，个人账户是可以取出来的但只拿的回8%，统筹账户里的钱就拿不回来归国家所有。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律分析:社保交了几年就不交的不可以拿出来。参保人员在符合享受社保待遇的条件时，可以依法享受相应的待遇，但是社保中的已缴费金额是不可以取出来直接使用的。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第十六条_x...查看全文

法律解析： 如果社保交了几年不交可以拿出来吗，一般情况是拿不出来的，这也要看的实际情况，由于同社保是分两个账户个人账户和统筹账户，个人账户是可以取出来的但只拿的回8%，统筹账户里的钱就拿不回来归国家所有。 【法律依据】: 《中...查看全文

律师分析： 每个月个人缴纳的那一部分归自己的账户里，单位缴纳的那一部分就归到统筹账户，若是不继续缴纳的，个人账户里的钱可以返回，但统筹账户里的钱就归国家所有。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生...查看全文

能的，如果社保交几年后就_不交了，由于社保账_户分为个人账户和统筹账户，也就是每个月个人缴纳的那一部分归自己的账户里，单位缴纳的那一部分就归到统筹账户。     &nbs...查看全文

律师解答： 每个月个人缴纳的那一部分归自己的账户里，单位缴纳的那一部分就归到统筹账户，若是不继续缴纳的，个人账户里的钱可以返回，但统筹账户里的钱就归国家所有。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生...查看全文

法律解析： 每个月个人缴纳的那一部分归自己的账户里，单位缴纳的那一部分就归到统筹账户，若是不继续缴纳的，个人账户里的钱可以返回，但统筹账户里的钱就归国家所有。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生...查看全文

可以取出来的。社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保:1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年;2、重复参保且结束劳动关系的可退保;3、参保人员出国定居;4、参保人员死亡。...查看全文

不买了一般是不能退钱的,退保的话就能退钱。退保是有条件要求的。      根据《社会保险法》第十四条规定:“个人账户不得提前支取。”所以社保是不可以退保的,只会...查看全文

社保不买了一般是不能退钱的。只会随着工作地点进行转移、合并等。但如果你中途断缴，社保局也会保留你的账户余额，待你退休时，拿着社保卡或身份证到当地社保窗口申领账户余额即可。...查看全文

一、社保交了几年不交可以拿出来吗 1、社保交了几年不交的情况下，是可以拿出来的。社保交几年后就?不交了，由于社保账户分为个人账户和统筹账户，也就是每个月个人缴纳的那一部分归自己的账户里，单位缴纳的那一部分就归到统筹账户，所以如果退...查看全文

法律解析： 一般情况下，不可以退，但有符合规定的例外情况。社保分两种，城镇职工社会保险（城职保）和城乡居民社会保险（城居保）。不知题主说的是哪一种社保的退保，城职保和城居保的具体规定不同，而且要分达到法定退休年龄前和达到法定退休年...查看全文

法律分析:根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定，社保交了钱不可以提出来。医疗保险只有在开通医保服务的医院和药房使用；养老金如果需要提取的话就只能取个人缴纳部分的个人帐户里面的金额；生育保险、工伤保险和失业保险只有在...查看全文

法律分析 ：社保不交了一般来说，是不能把钱取出来的。 法律依据：《社会保险法》第十四条，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承...查看全文

社保不交了钱可以提出来吗 1、个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基...查看全文

法律分析：个人社保在以下几种情况下是可以取出来的： 1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付); 2、参保人因故死亡; 3、参保人出国定居; 4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的; 5、外地农村户口可以在离职...查看全文

单位没有与劳动者签订书面劳动合同和未缴纳社保属于违法行为，劳动者可以通过起诉或劳动仲裁来维护自身权益，但需要收集证据证明劳动关系存在。对于没签合同的公司辞退员工，劳动者有权获得双倍工资和经济补偿，补偿标准按照劳动者在单位工作的年限...查看全文

社保卡是一张集合了五险一金功能的银行卡，可以储蓄和消费，但养老保险只能退休后才能取出，医疗保险只能用于支付医疗费用。社保卡的办理银行由当地政府和银行协商确定，退休后养老金会转入相应金融账户。社保政策和业务通过互联网宣传和推广，为老...查看全文