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诉讼时效,是能够引起民事法律关系发生变化的法律事实,又称消灭时效,是指权利人在一定期间内不行使权利,即在某种程度上丧失请求利益的时效制度。设立诉讼时效制度的主要目的,是促进法律关系安定,及时结束权利义务关系的不确定状态,稳定法律秩...查看全文
法律分析: 诉讼时效三年自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 ...查看全文
借款诉讼时效三年开始计算,根据《中华人民共和国民法典》规定,诉讼时效期间为三年。诉讼时效的要件包括存在请求权、怠于行使权利的事实和持续存在直至届满。诉讼时效届满后,权利人的胜诉权消失,除非有中断或中止的事实。...查看全文
法律分析:一、民事诉讼时效三年从什么时间开始执行是2022年1月1日开始执行。二、诉讼时效为3年的情形1、《民法典》第188条普通诉讼时效,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另...查看全文
法律分析:诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。...查看全文
自合同当事人知道或者应当知道其权利受到侵害或义务人之日起计算。法律要是另有规定的,依照法律规定的起算时间计算。根据我国法律对诉讼时效的规定,因合同引起的纠纷一般适用三年的诉讼时效,自合同当事人知道或者应当知道权利受到侵害之日或者知...查看全文
该政策的出台在国家层面迈出了值得肯定的一步。从微观上来说,对个体家庭的影响很大,从宏观上来讲,对国家社会的影响有限。光放开二胎还不够,应鼓励生育二胎,家庭养育成本应部分外部化、社会化,政府应承担更多的生育成本。二胎政策开放是哪一年...查看全文
诉讼时效期间为三年,应自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间也为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是,自权利受到损害之日起超过...查看全文
律师分析: 在2017年10月1日开始实施,在此前诉讼时效(两年)已经届满的,新规定的三年诉讼时效没有溯及力,诉讼时效已经届满,不可再通过法律途径解决。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百八十八条 向人民法院请求保...查看全文
律师分析:在2017年10月1日开始实施,在此前诉讼时效(两年)已经届满的,新规定的三年诉讼时效没有溯及力,诉讼时效已经届满,不可再通过法律途径解决。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第...查看全文
《刑事诉讼法》规定取保候审期间以时、日、月计算,从次日起算,取保当日不算在期间内。根据最高法院、最高检、公安部、国家安全部的相关规定,如果受案机关决定继续取保候审,应重新作出取保决定,人民检察院在案件移送后也需要重新计算并告知犯罪...查看全文
该政策的出台在国家层面迈出了值得肯定的一步。从微观上来说,对个体家庭的影响很大,从宏观上来讲,对国家社会的影响有限。光放开二胎还不够,应鼓励生育二胎,家庭养育成本应部分外部化、社会化,政府应承担更多的生育成本。二胎政策开放是哪一年...查看全文
该政策的出台在国家层面迈出了值得肯定的一步。从微观上来说,对个体家庭的影响很大,从宏观上来讲,对国家社会的影响有限。光放开二胎还不够,应鼓励生育二胎,家庭养育成本应部分外部化、社会化,政府应承担更多的生育成本。二胎政策开放是哪一年...查看全文
法律分析:自由职业者之前在企业工作过,在企业工作的时间就算做视同缴费年限。这样子退休拿到的养老金就要参考退休当地上一年的社平工资15%-20%。自由职业者从一开始就是从事这份工作,没有在单位工作过,那就没有视同缴费年限,那...查看全文
律师分析: 社保是从1999年出台的《社会保险费征缴暂行条例》,不过各省、市和行业的缴纳时间都不一致,最早的1992年,国企基本上是1994年就开始缴纳。参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%...查看全文
1、有约定履行期限的债权请求权,从期限届满之日的第二天开始起算。2、没有履行期限的债权请求权,从债权人主张权利时起算。债权人给对方必要的准备时间的,则从该期限届满之日的第二天开始起算。3、附条件的债权请求权,从条件成就时开始计算。...查看全文
诉讼时效期间根据权利人知道或应当知道权利受损与义务人之日起计算。对于约定还款期限的欠款,诉讼时效从还款期限届满开始计算。没有约定或不明确还款期限的,债务人可随时履行义务,债权人也可随时要求履行,但需给予必要准备时间。普通诉讼时效为...查看全文
律师分析: 年金和养老金并轨时间上是同步的,从2014年10月1日起执行,具体何时开始扣费,缴费按单位和个人都有自己的分摊比例,退休后才可领取。 职业年金至少要累计交够15年,达到退休年龄的时候才可以按月领取养老金。 【法律依据...查看全文
年休假是指劳动者满一定工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。满一年后,职工可以开始休假,但具体安排由用人单位考虑职工意愿和生产经营情况。年休假包括基本年休假和补加年休假,根据工种和劳动繁重程度规定不同的休假时间。职工累计工作...查看全文
在单位和员工签订劳动合同之日起30日内,就要依法为员工购买社保。社保指的是,职工养老保险,职工医疗保险,失业保险; 工伤保险和生育保险,这五大类保险。为员工购买这五大类保险,属于单位法定的义务和责任,必须为员工强制购买。 ...查看全文
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