第二次失业的话，如果符合条件，可以再次申请失业金。
失业保险金的领取条件：
1、单位按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;
2、非因本人意愿中断就业。非本人意愿中断就业是指终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的。
3、已办理失业登记，并有求职要求。
领取期限：
累计缴费满1年不满5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不满10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费满10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
办理程序：
1、参保单位与职工解除或者终止劳动关系的，应当为其出具解除或者终止劳动关系的证明，并自解除或者终止劳动关系之日起7日内将失业人员名单、缴费记录、有失业职工本人签字确认的解除或者终止劳动关系证明两份报经区劳动就业办失业科备案，对申领者的资格进行审核。
2、失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内携带本人身份证、1寸照片3张、女职工需到户口所在地居委会开具计划生育纳入管理证明到就业办失业科申领失业保险金。
重拾就业机会：了解二次失业保险金申请条件
律师回答
摘要：符合条件的失业人员可以再次申请失业金，条件包括：单位已参加失业保险并缴费满1年，非本人意愿中断就业，已办理失业登记并有求职要求。领取期限根据累计缴费年限而定，最长为24个月。办理程序包括单位出具解除或终止劳动关系证明，失业人员提供相关材料并到就业办申领失业保险金。
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就业保障：掌握二次失业保险金的申请要点
就业保障对于每个人来说都非常重要。了解二次失业保险金申请条件是确保自己在失业时能够得到适当支持的关键。在申请二次失业保险金时，需要满足一些要点。首先，您必须先申请并获得基本失业保险金的资格。其次，您需要证明您在第一次失业后已经重新就业，并且在再次失业之前已经有一定的工作历史。此外，您还需要提供相关的就业和收入证明文件，以便评估您的资格。了解并满足这些申请要点，将有助于您获得二次失业保险金的支持，以便在失业期间更好地重拾就业机会。
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结语：二次失业保险金申请条件严格，但对于失业人员来说非常重要。符合条件的人可以再次申请失业金，获得一定的经济支持。申请时需要满足单位缴费要求、非本人意愿中断就业的条件，并已办理失业登记。领取期限根据累计缴费年限而定，最长可达24个月。办理程序包括单位提供解除或终止劳动关系证明，并由失业人员携带相关证明到就业办申领失业保险金。了解并满足这些要点，将有助于失业人员在失业期间得到适当的支持，更好地重返就业岗位。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
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