法律分析： 　　受害人可以同时请求工伤赔偿和交通事故赔偿，也就是说受害人可以兼得两个赔偿，没有先后顺序。 　　从法条可以看出，在认定工伤的同时可以向侵权第三人请求承担民事赔偿责任，在工伤赔偿和交通事故赔偿两者间是选其一请求、还是...查看全文

法律解析： 当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。在进行赔偿时可以参照下列原则：属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的...查看全文

当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。在进行赔偿时可以参照下列原则：属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给...查看全文

法律解析： 当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。在进行赔偿时可以参照下列原则：属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的...查看全文

律师分析： 当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。在进行赔偿时可以参照下列原则：属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的...查看全文

根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》，工伤和交通事故受害者可以同时获得民事赔偿和工伤保险补偿。...查看全文

工伤赔偿和交通事故赔偿是不一样的，工伤赔偿是指 劳动者因工作原因而遭受事故伤害，或者患职业病 的，应当享受工伤医疗待遇，其中造成残疾的，还可 以享受残疾待遇，而交通事故赔偿是指双方当事人发 生交通事故，有责任的一方应当给予对方赔偿...查看全文

律师分析： 工伤赔偿和交通事故赔偿是不一样的，工伤赔偿是指 劳动者因工作原因而遭受事故伤害，或者患职业病 的，应当享受工伤医疗待遇，其中造成残疾的，还可 以享受残疾待遇，而交通事故赔偿是指双方当事人发 生交通事故，有责任的一方应当...查看全文

法律分析： 交通事故赔偿人身损害和精神损害，人身损害赔偿包括因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入；工伤事故赔偿辅助器具费、生活护理费，构成伤残的，赔偿一次性伤残补助金。 法律依据： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适...查看全文

法律分析:交通事故和工伤事故赔偿这些费用:_x000D_ 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；_x000D_ 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；_x000D_ 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护...查看全文

律师分析： 交通事故和工伤事故赔偿这些费用：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、护理费以...查看全文

律师分析： 在一般人身损害赔偿纠纷中，除了后续治疗费之外，一般都是一次性解决赔偿问题。而在工伤赔偿中，除了5-10级伤残可以一次性解决赔偿外，1-4级伤残一般法律不允许一次性赔偿解决，因为1-4级伤残一次性解决往往不利于伤者的后半...查看全文

法律分析:交通事故中有人受伤，如果属于工伤的，则由工伤保险基金赔；如果用人单位未为职工缴纳工伤保险的，则由用人单位赔；如果不属于工伤，则由事故的责任人赔偿，责任人可以先请保险公司来赔，超出保险限额的部分再由自己赔。...查看全文

在上班途中发生交通事故而受伤的,既是交通事故也是工伤,那么这两者的赔偿顺序是怎样的呢?      一般来说是先处理交通事故,交通事故的赔偿先进行,...查看全文

工伤与交通事故并存，赔偿需根据不同情况确定。职工应查阅相关政策法规，根据自身情况请求不同工伤待遇以避免争议。在工伤事故中，确定赔偿责任主体需准确判断，避免推诿责任。我国劳动保险立法规定了转让、合并等情况下继续承担工伤保险责任，建设...查看全文

工伤和交通事故双倍赔偿是可能的。根据最高人民法院的解释，参加工伤保险统筹的劳动者在工伤事故中受伤，可以向用人单位请求民事赔偿责任，并且如果第三人侵权导致劳动者受伤，赔偿权利人可以要求第三人承担民事赔偿责任。工伤保险和交通事故赔偿是...查看全文

交通事故受害人可要求侵权人赔偿人事损害，符合工伤认定条件者可享受工伤保险待遇。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、误工减少的收入、残疾生活辅助具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金。用人单位应在事故发生后30天内提出工伤认定申请，否...查看全文

交通事故与工伤可以双赔偿。如果是用人单位的责任，则受工伤的员工应该按照工伤保险条例的相关规定享受工伤保险的福利待遇，但是不可以再通过民事诉讼获得双重赔偿。如果劳动者遭遇了工伤事故，是因为第三人的侵权行为所造成的，则第三人是不能免除...查看全文

律师分析： 交通事故肇事方赔偿与工伤保险待遇在法律上是并行的，二者不能相互替代或抵消。当事人在依据劳动法律法规获得工伤保险补偿后，并不妨碍向肇事方主张交通事故赔偿权利。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用...查看全文

法律分析:交通事故肇事方赔偿与工伤保险待遇在法律上是并行的，二者不能相互替代或抵消。当事人在依据劳动法律法规获得工伤保险补偿后，并不妨碍向肇事方主张交通事故赔偿权利。法律依据:《最高人民法院关于审理...查看全文