律师解答： 如果用人单位使用童工的，应当由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处一元至5000元罚款的标准给予处罚。如果是在使用有毒物品的作业场所使用童工的，应当按照每使用一名童工每月处一元至5000元罚款的标准，从重处罚。 ...查看全文

法律分析：雇佣童工相应的处罚如下：_x000D_ 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准...查看全文

公司非法招用童工的处罚：各部门责令限期改正，给予警告，罚款；严重情况停产停业或吊销营业执照，并罚款。法律依据：《禁止使用童工规定》第六条，《劳动法》第94条。...查看全文

法律解析： 如果用人单位使用童工的，应当由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处一元至5000元罚款的标准给予处罚。如果是在使用有毒物品的作业场所使用童工的，应当按照每使用一名童工每月处一元至5000元罚款的标准，从重处罚。 ...查看全文

法律解析： 如果用人单位使用童工的，应当由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处一元至5000元罚款的标准给予处罚。如果是在使用有毒物品的作业场所使用童工的，应当按照每使用一名童工每月处一元至5000元罚款的标准，从重处罚。 ...查看全文

哪些行为属于招用童工：根据《禁止使用童工规定》第十一条的规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，应责令改正，并按国家有关规定处以罚款。第二条规定，有下列行为之一的适用本规定：1、国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称单...查看全文

招收童工的处罚规定：每使用一名童工每月处5000元罚款，或者吊销营业执照/撤销登记。根据《禁止使用童工规定》第六条，使用童工的单位将被劳动保障部门处罚；在使用有毒物品的场所使用童工的，将从重处罚，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护...查看全文

童工法律规定及雇佣童模的合法性： 法律规定，未满16周岁的儿童属于童工，除文艺、体育和特种工艺单位外，不得录用。雇佣童模是否违法取决于具体情况，长期合同涉嫌违法，按日(次)计酬难以认定。如父母或监护人违法，单位或居委会应予以制止。...查看全文

禁止童工，公司应建立救济政策和教育措施，保障儿童的权益。公司需遵守国际劳工组织建议，向员工传达政策并杜绝使用儿童工人。工作与学习时间限制在十小时内，保证安全环境。...查看全文

我国法律规定，满16岁不满18岁的劳动者属于未成年工，享有特殊保护。用人单位不得安排未成年工从事一系列危险、有害或过重的劳动，如接尘作业、有毒作业、高处作业等。此外，根据国务院令第364号，《禁止使用童工规定》禁止招用不满16周岁...查看全文

遗弃罪是指负有扶养义务的人，对年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人拒绝扶养，情节恶劣的行为。遗弃罪的处罚：对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管...查看全文

律师解答： 童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照...查看全文

一、童工的定义 童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。全球各地区中，亚太国家童工最多，已经超过1亿。 在商业...查看全文

律师分析： 凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予...查看全文

法律解析： 凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予...查看全文

法律解析： 童工是指未满十六周岁与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位...查看全文

律师解答： 1、由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。2、在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准从重处罚。3、用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用...查看全文

法律解析： 1、由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。2、在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准从重处罚。3、用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用...查看全文

根据《禁止使用童工规定》规定，用人单位不得招用未满16周岁的未成年人，否则将面临罚款和营业执照吊销的处罚。如果单位违反了这一规定，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门将依法对用人单位进行处罚。如果单位涉嫌非法使用童工，劳动者...查看全文

律师解答： 卖淫嫖娼是指不特定的异性之间或者同性之间以金钱、财物为媒介发生性关系的行为。行为主体之间主观上已经就卖淫嫖娼达成一致，已经谈好价格或者已经给付金钱、财物，并且已经着手实施，但由于其本人主观意志以外的原因，尚未发生性关系...查看全文