醉驾的司机有犯罪的前科,也是可以判缓刑的,只要符合缓刑的条件就行,醉酒驾驶机动车会构成危险驾驶罪,可以判处拘役,并处一定数额的罚金,而缓刑的针对的对象是判处三年以下有期徒刑或拘役的犯人。
也是有可能判缓刑的。对酒驾之前的处罚是行政处罚,不是刑事处罚的,不能算有前科,如果没有其他前科的,单纯的醉驾是可以判缓刑的。前科是指上一次的犯罪事实及受到的刑罚,常称为有前科,即以前因故受到过刑罚。有前科的人又犯新罪,如果符合累犯的条件,就构成累犯,要从重处罚。
醉驾可以判定为缓刑,不过有一定的标准。当血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml,小于130mg/100ml的酒驾人员,在量刑时可以判处缓刑。醉驾”入罪适用缓刑的特殊标准。所谓“特殊标准”就是说不是所有酒精含量大于或者等于80mg/100ml
,小于130mg/100ml的醉驾人员在定罪量刑时都适用缓刑。
二、醉驾被判刑有什么影响?
1、公务员醉驾可开除
受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得被录用为公务员。
2、企业员工可被解除合同
从法律上讲,如果劳动者因为醉驾被判刑的,用人单位可将此作为将其解雇的理由。同时,这一犯罪记录因为要入个人档案,对醉驾者以后的生活和就业都会产生间接影响,比如再就业被淘汰和将来的贷款受阻等,都会多少有影响。而劳动合同是否可以继续履行,还要取决于用人单位。
3、律师或被吊销执业证书
故意犯罪受刑事处罚的,其律师执业证书将被吊销。醉驾应属故意犯罪,即驾驶人明知自己喝了酒不能驾车,还驾驶车辆。
三、醉驾罚金标准是怎么规定的?
(一)无限额罚金制。法律上仅规定选处、单处或者并处罚金,不规定罚金的具体数额限度,而是由人民法院依据刑法总则确定的原则——根据犯罪情节,自由裁量罚金的具体数额。在无限额罚金的情况下,罚金的最低数额不能少于一千元;未成年人犯罪应当从轻或者减轻判处罚金的,罚金的最低数额不能少于五百元。
(二)限额罚金制。即指刑法分则规定了罚金数额的下限和上限,人民法院只需要在规定的数额幅度内裁量罚金。
(三)比例罚金制。即以犯罪金额的百分比决定罚金的数额。
(四)倍数罚金制。即以犯罪金额的倍数决定罚金的数额。
(五)倍比罚金制。即同时以犯罪金额的比例和倍数决定罚金的数额。
通常情况下对醉驾罚金的处罚都是按照无限额罚金制进行的,此时罚金的最低数额不能少于一千元,而最后确定的罚金数额往往是由法院根据案件的实际情况确定的。
司机有醉驾的前科也是可以判缓刑醉驾受到刑事处罚,被判刑之后会留下案底,对个人的生活有一定的影响,若是公务员或企业员工,有醉酒驾驶的行为,可能会被开除,若是律师、教师存在醉驾的行为,会吊销律师和教师的执业证书。
