如果没有签劳动合同且老板不给工资，可以要求全额发放并支付25%的经济补偿金；未签劳动合同需在一个月内订立，否则用人单位应支付两倍工资；违法行为可向劳动节监察大队投诉。...查看全文

劳动仲裁是解决劳动争议的程序，需要向当地劳动局提出申请。申请人需准备好申请书、身份证复印件、相关证据及清单。仲裁委会将在5个工作日内受理案件，并给予双方举证和答辩期。在开庭审理后，如调解不成，仲裁委会将下达裁决书。劳动仲裁一般60...查看全文

如何仲裁公司拖欠工资及劳动仲裁流程。员工可先协商解决，若不成可向劳动争议仲裁委员会提出申请，并提交相关证据。申请书应包含劳动者和用人单位信息、仲裁请求及事实、理由，证据和证人信息。申请书难以书写可口头申请。劳动仲裁流程包括提交申请...查看全文

加班不给工资找哪个部门投诉，用人单位不支付加班费的责任有哪些。根据劳动法和国家规定，用人单位在延长劳动者工作时间的情况下应支付加班费。劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求支付工资报酬、经济补偿和赔偿金。单位安排的休息日加班需支付不低...查看全文

劳动争议仲裁申请的主要步骤：了解案情，确定被申请人；确定管辖权的劳动争议仲裁委员会；撰写申请书；准备证据材料；提交申请书和证据给仲裁委；等待仲裁委受理并通知开庭。...查看全文

未签订劳动合同的劳动者可要求用人单位支付二倍工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定。病假期间工资支付标准根据工龄不同而定，但不能低于当地最低工资标准的80%。报到证有效期为两年，超过则作废，改派有效期一般为一年。报到...查看全文

打工工资拖欠的处理办法：劳动监察投诉、劳动仲裁申请、向法院申请支付令。根据法律规定，违法拖欠工资可向劳动行政部门投诉，也可依法向法院申请支付令。...查看全文

劳动仲裁裁决的撤销方式是在仲裁裁决书收到后的6个月内向劳动仲裁委员会提出申请，并提供充实的理由。根据相关法律规定，劳动仲裁裁决的执行应遵守申请执行、不予执行、申请执行的期限和执行措施等规定。对于不服劳动仲裁裁决的情况，劳动者可在1...查看全文

劳动者向劳动仲裁申请解除劳动关系，要求用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资等。同时，可以向劳动局投诉，劳动主管部门可责令用人单位支付应付工资收入50%至100%的赔偿。...查看全文

用人单位不签劳动合同，劳动者可催告并投诉，要求支付双倍工资。法律规定，用人单位超过一个月不签订书面劳动合同，需支付二倍工资。签订劳动合同期限问题，包括工龄长、残疾职工等特殊情况。所有用人单位必须在一个月内签订劳动合同建立劳动关系。...查看全文

本文介绍了关于劳动仲裁的相关知识，包括离职后可以随时离开，并要求单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资以及加班工资等。劳动仲裁的申请期限为一年，前提必须有证明劳动关系的证据。如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以申...查看全文

如果公司没有与员工签订书面劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。根据《劳动合同法》第十条和第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动...查看全文

未签劳动合同，老板拒绝支付工资，可申请劳动仲裁要求支付二倍工资。如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。申请劳动仲裁需准备申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。解决途径包括协商、劳动仲裁和投诉劳动监察机构。...查看全文

用人单位在试用期内未与劳动者签订书面劳动合同的做法是违法的。根据《劳动法》规定，单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果超过一个月不满一年未与劳动者订立合同，劳动者有权要求支付双倍工资。同时，在试用期内，...查看全文

劳动者遇到入职不签合同的情况，可要求用人单位补签；若用人单位拒绝补签，劳动者可要求双倍工资；若用人单位不支付，可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第82条规定，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，应支付二倍工资。根...查看全文

劳动案件可以直接在劳动局咨询处理，劳动仲裁是免费的，但需提供证据。劳动局网上提供免费咨询服务，包括举报、投诉、法律查询等。交通违章可通过邮政、电话等方式处理，手续费20-40元。拘留24小时是传唤，不是拘留。网购被骗可向消费者协会...查看全文

未成年工不发工资的维权途径及童工工资的补偿问题。企业招聘员工需支付报酬，违规拖欠工资构成侵权，员工可向劳动保障机构投诉。劳动者可通过协商、投诉、仲裁或诉讼解决。童工工资可通过民法通则返还不当利益进行补偿。企业拖欠工资可能导致劳动合...查看全文

劳动者遭遇用人单位不按时签订劳动合同、拖欠工资等问题时，可向劳动局监察大队投诉，要求支付工资。如协调不成，可申请劳动仲裁。若仲裁结论不被执行，可申请法院强制执行。...查看全文

辞职后公司不发工资的解决办法： 1、向法院申请支付令； 2、向劳动行政部门投诉，要求责令公司限期支付工资。如公司无理拒付，需提供相关证明材料到劳动仲裁机关申请劳动仲裁。...查看全文

未成年打赏主播，父母可协商或诉讼追回。如父母不认可打赏行为，可要求主播退款。主播审查后确认未成年打赏，应退款。如主播不退，父母可诉至法院，法院判决主播退款。...查看全文