收到失业金的账务处理-法律问答|晖律网

摘要：会计处理员工退回多扣失业金和社保费的分录是：冲回多计提工资和多扣失业金的红字，退回员工时冲回多扣的社保费并发放给员工。生育津贴的支付方式和标准根据地区的生育保险社会统筹情况而定。退回缴纳的社保费的会计分录根据退费对象的不同分为两种情况。退回多扣的社保费给员工的会计分录按照工资计提时的分录冲红多扣的社保，并发放给员工。

单位工资单多扣了失业金，现在退回员工的会计账务处理是：
1、冲回多计提的工资：借：管理费用-工资(红字)贷：应付职工薪酬(红字)
2、冲回多扣的失业金：借：应付职工薪酬(红字)贷：其他应收款-社保(红字)
3、退回员工时：借：其他应收款-社保贷：银行存款
为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合《通知》规定条件的，可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴
生育津贴。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：
一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;
二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。
部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。
2、缴纳社保退回会计分录：
做相反分录冲回就可以了。原借：管理费用--社保费，贷：银行存款，冲回借：银行存款，贷：
管理费用--社保费。
3、退社会保险费的会计分录：这个会计分录分两种情况:
第一种退的是企业缴纳社保金，当年度，贷记“管理费用”等科目;上年度，贷记“以前年度损益调整”，再结转至“利润分配”科目。
第二种退的是个人缴纳社保金，则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”
4、退回多扣的社保费给员工的会计分录：按做工资计提时分录冲红多扣的社保，并发放到员工手上。

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