劳务合同影响应届生身份吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签劳务合同影响应届生身份吗

法律分析：一、签劳动合同影响应届生身份吗不影响。应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵守平等原则，不得违反法律，行政法规。...查看全文

问大学生打工签劳务合同影响应届生身份吗

应届毕业生签订劳动合同不影响其身份。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系的协议，应遵守平等原则，不得违反法律。三方协议是应届毕业生与用人单位建立劳动关系的依据，用人单位应如实告知劳动者相关事项。劳动合同应由双方协商一致并签字或盖...查看全文

问签劳务合同会影响应届生身份吗

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实习期劳务合同签了，会影响应届生的身份吗？劳动合同影响应届生身份。签订劳动合同后，表示已经拥有了工作，不再是学生的身份了。但值得注意的是，如果是签了三方协议，只能代表学生的就业意向，不能代表已经产生了用工关系，三方协议是不影响应...查看全文

问签劳务合同会影响应届生身份吗

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法律分析：不影响。应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵守平等原则，不得违反法律，行政法规。应届毕业生劳动合同是毕业生和用人单位建立劳动关系...查看全文

法律分析：签劳动合同一般不影响应届毕业生身份。应届毕业生主要指在应该毕业年份毕业的毕业生，主要包括以下两种：1、即将要毕业，但还没有拿到毕业证，或者已经停止学习，处于实习状态的；2、拿到毕业证了，但尚未超过...查看全文

问劳务合同会影响应届毕业生身份吗

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法律分析：一、劳务合同会影响应届毕业生身份吗劳务合同不影响应届毕业生身份。1、应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵守平...查看全文

问实习期劳务合同签了，会影响应届生的身份吗？

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问就是签订劳务合同会影响应届毕业生的身份吗？

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应届毕业生可直接签劳动合同，劳动合同确立劳动关系，明确权益。三方协议失效，劳动合同成为毕业生与用人单位建立关系的依据。劳务派遣单位应如实告知被派遣劳动者相关事项，用人单位也有权了解劳动者基本情况。依据《劳动合同法》，劳动关系应书面...查看全文

问劳动合同影响应届生身份吗？

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法律分析：劳动合同影响应届生身份。签订劳动合同后，表示已经拥有了工作，不再是学生的身份了。但值得注意的是，如果是签了三方协议，只能代表学生的就业意向，不能代表已经产生了用工关系，三方协议是不影响应届生的身份。法律依据《中华人...查看全文

问劳动合同影响应届生的身份吗

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劳动合同对应届生身份产生影响，但三方协议不会改变身份。签订劳动合同表示已有工作身份，不再是学生；但三方协议只代表就业意向，不影响身份。用人单位应建立职工名册备查。...查看全文

问签劳动合同影响应届生身份吗

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问签劳动合同影响应届生身份吗

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问签劳动合同影响应届生身份吗

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签了劳动合同并不影响应届生的身份,劳动合同是用人单位和劳动者所签订的一份协议,主要是为了确认双方的劳动关系以及双方的权利和义务,劳动合同签订成功后就具有了法律的效力,双方都必须要按照劳动合同来执行。...查看全文

问签劳动合同影响应届生身份吗

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一、签劳动合同影响应届生身份吗不影响。应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵守平等原则，不得违反法律，行政法规。应届毕业...查看全文

问签劳动合同影响应届生身份吗

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不影响。应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵守平等原则，不得违反法律，行政法规。应届毕业生劳动合同是毕业生和用人单位建立劳动关系的重要依据，...查看全文

问劳务派遣合同是否影响应届生身份？

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劳务派遣合同是一种与第三方公司签订的劳务合同，不属于应届生合同。劳务派遣单位应与被派遣劳动者签订两年以上的固定期限合同，并按月支付劳动报酬。被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣单位应按最低工资标准支付报酬。禁止劳务派遣单位扣留被派遣劳...查看全文

问劳务协议会影响应届生身份吗

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法律分析：一、劳务协议会影响应届生身份吗不影响。应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵守平等原则，不得违反法律，行政法规。...查看全文

问签劳务协议影响应届生身份吗

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