律师分析： 可以。保管合同中，寄存人享有任意解除权；没有约定保管期限的保管合同，保管人也享有任意解除权；此种解除权属于法定的任意解除权。如合同中有关于解除权的约定，则约定的解除权事由发生，解除权人有权单方解除合同。如果发生了法律规...查看全文

律师解答： 保险合同可以单方面解除。首先投保人可以随时解除保险合同；其次，当被保险人或者受益人谎称或者故意制造保险事故的，保险人可以解除保险合同，并不退还保险费。 【法律依据】： 《中华人民共和国保险法》 第二十七条 未发生保险...查看全文

律师解答： 可以。出现法定或者约定的解除情形时，解除权人可以单方解除合同。因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未...查看全文

律师解答： 在约定的监护期限内，无权任意终止监护合同。任意终止合同，不是以当事人违约为依据，而是一方自行决定的。任意解除权应当依法明确规定，当事人不能在合同中自由约定。保管合同没有固定期限的，托管人有权随意终止。但是约定储存期限的...查看全文

律师解答： 可以。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件...查看全文

律师解答： 事实合同与其他签约合同没有本质区别，都属于合同行为，双方行为均应当收到合同法相关规定的约束。对于大部分合同行为，双方应当约定解除，任何一方违约均应当承担违约责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百零九...查看全文

律师解答： 劳动合同是可以单方面解除的。为了加强对劳动者的保护，我国法律规定单位想要单方面解除劳动合同必须在具备下述情况之一时才可以。否则的话，单位就是非法解除劳动合同，是要受到相应的处罚。 (1)《劳动合同法》第三十九条规定，劳...查看全文

1、劳动者可以单方解除劳动合同的情形如下所述： （1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; （2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的; （3）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; （4）用人单位的规章制度违反法...查看全文

律师分析： 保险合同可以单方面解除。首先投保人可以随时解除保险合同；其次，当被保险人或者受益人谎称或者故意制造保险事故的，保险人可以解除保险合同，并不退还保险费。 【法律依据】： 《中华人民共和国保险法》 第二十七条 未发生保险...查看全文

保险人不能单方解除合同。原因如下：1、投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实通知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权终止合同；2、未发生保险事故，被保险人或者受益人谎称发...查看全文

一、对方违约可以单方面解除合同嘛 当然可以解除合同，在对方明确违反双方的合同条款时，是可以行使合同解除权的。 二、哪些情况允许单方解除合同 《民法典》第一百一十九条：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。”但在合同履行的过程中...查看全文

1、公司可以单方解除劳动合同，公司可以单方解除劳动合同的情形如下： （1）劳动者存在过失，用人单位单方解除劳动合同的情形： ①在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违反用人单位的规章制度的; ③严重失职，营私舞弊，给用人单位造...查看全文

律师解答： 用人单位可以单方解除劳动合同，但法律对用人单位单方面解除劳动合同作了严格的限制，只有在特定条件下用人单位才能解除劳动合同，否则要对劳动者进行相应的补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第二十六条 有下列情...查看全文

可以。1、因不可抗力致使不能实现合同目的。2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使...查看全文

法律分析：一、解除合同可以单方面解除吗可以的。合同下列情况下能单方面解除：1.违约方迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的；2.违约方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合...查看全文

合同可以进行单方面解除。当事人事先约定的解除合同的事由发生时，解除权人可以单方面解除合同。或者发生法定情形的，当事人可以解除合同，但应当通知对方。一、合同的成立条件如下：1、当事人具有相应的民事行为能力；...查看全文

单方面可以解除合同。在实践中，一方通常书面通知违约方解除合同，并要求违约方承担违约责任或赔偿损失。然而，一方单方面解除合同并不意味着解除合同将不可避免地得到法律的支持，因为当一方行使单方面解除合同的权利时，他只认为另一方违约，违约...查看全文

律师解答： “用人单位可以单方面解除劳动合同，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同...查看全文

律师解答： 劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的...查看全文

律师解答： 　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付劳动报酬的...查看全文