法律解析： 1、写明接受申请的领导，明确接受申请的领导群体。 2、正文阐明自己的理由，根据什么法律以及相关证明。 3、使用敬辞此致，敬礼。 4、写清申请人的姓名，申请时间。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动...查看全文

律师分析： 在我国，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。 你只提出要求就可，否则你就到单位所在地，劳动仲裁委员会申请仲裁，提出你的社保主张。...查看全文

法律解析： 上一家单位把您的个人信息，如身份证号码或者姓名录入错误，导致下一家单位无法进行增员申报，这情况必须办理变更手续才可以。新的一家公司在录入你的人员信息录入错误跟系统里面信息不符合导致增员失败等情况。 【法律依据】: 《...查看全文

律师解答： 尊敬的公司领导： 您好！ 首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名XXXX，于XXX年X月进入公司工作，至今已有X年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，...查看全文

法律解析： 员工社保申请书范文：员工姓名， 身份证号码，单位名称，签订劳动合同日期，申请不购买社保日期，本人进入来公司后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜作出如下申请和承诺：一、本人作为公司正式员工，由于不愿意缴纳社保...查看全文

律师解答： 员工社保申请书范文：员工姓名， 身份证号码，单位名称，签订劳动合同日期，申请不购买社保日期，本人进入来公司后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜作出如下申请和承诺：一、本人作为公司正式员工，由于不愿意缴纳社保...查看全文

法律解析： 员工社保申请书范文：员工姓名， 身份证号码，单位名称，签订劳动合同日期，申请不购买社保日期，本人进入来公司后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜作出如下申请和承诺：一、本人作为公司正式员工，由于不愿意缴纳社保...查看全文

工作居住证申请原因可以填写由于工作原因常住、特此申请居住证或留在该地创业、特此申请居住证。工作居住证申请应写明申请人基本身份信息、申请人工作单位名称与工作地址、申请人户籍所在地住址与现居住地住址、申请原因与现居住事由。...查看全文

法律分析:工作居住证申请原因可以填写由于工作原因常住、特此申请居住证或留在该地创业、特此申请居住证。工作居住证申请应写明申请人基本身份信息、申请人工作单位名称与工作地址、申请人户籍所在地住址与现居住地住址、申请原因与现居住...查看全文

法律解析： 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如...查看全文

法律解析： 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如...查看全文

法律解析： 社保是国家为劳动者所提供的一种社会保障制度，其中包括医疗、养老、生育、工伤、失业这五种险种，如果在购买社保期间发生了这五类险种中所涉及的事项，国家都会提供相应的补贴保障大家的生活。 【法律依据】： 《社会保险费申报缴...查看全文

法律解析： 社保是国家为劳动者所提供的一种社会保障制度，其中包括医疗、养老、生育、工伤、失业这五种险种，如果在购买社保期间发生了这五类险种中所涉及的事项，国家都会提供相应的补贴保障大家的生活。 【法律依据】： 《社会保险费申报缴...查看全文

亲亲您好，很高兴为您服务:社保减员原因是属于非本人自愿失业能申请失业金，1、减员时必须正确填选减员原因(选择合同终止、解除合同或辞退，不得选择辞职、自动离职)，否则无法申报。2、全部手续必须在减员后60日内办理完毕。3、单位需要做...查看全文

律师分析： 社保补缴理由有用人单位漏报、少报员工的社会保险或者由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 ...查看全文

社保补缴原因就按照自己的实际情况写，比如说是因为长期出差在外，没有及时的向公司提交个人材料，所以才导致入职当月未能如期缴纳社会保险。对于社会保险补交的原因并没有统一的规定的，您自己的社会保险为什么中间没有交费，这是只有当事人最清楚...查看全文

律师分析:社保补缴理由有用人单位漏报、少报员工的社会保险或者由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。法律依据:《中华人民共和国社会...查看全文

法律解析： 申请书。XX公司：我是公司某部门的职工，X年X月参加工作，我工作积极肯干，能遵守公司劳动纪事，能很好的完成了工作任务，请求公司给我上社会养老保险，以解后顾之忧。申请人：XX日期：X年X月X日 【法律依据】: 《中国人...查看全文

法律解析： 1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。2、工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤...查看全文

律师解答： 1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。2、工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤...查看全文