法律分析:1、劳动合同期满的；2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3、劳动者达到法定退休年龄的；4、用人单位被依法宣告破产的；5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；6、法律、行政法规规...查看全文

律师分析： 1、劳动合同期满的；2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3、劳动者达到法定退休年龄的；4、用人单位被依法宣告破产的；5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其...查看全文

1、劳动合同期满的；2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3、劳动者达到法定退休年龄的；4、用人单位被依法宣告破产的；5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。...查看全文

解除劳动派遣合同如果符合下列情形的，有赔偿：用人单位与劳动者协商一致解除的；因单位不提供劳动条件、拖欠工资，员工行使单方面的解除权解除的；或者单位辞退工伤、患病员工的等情形。 劳务派遣协议提前解除有赔偿吗 劳务协议提前解除是否有赔...查看全文

法律分析:劳动合同的终止情形:劳动合同期满；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；以及用人单位被依法宣告破产、被吊销、责令关闭的等。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

法律分析:劳动合同禁止随意终止的情形:女职工在孕期、产期、哺乳期的；劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；劳动者患病或者非因工负伤...查看全文

律师分析： 终止劳动合同的法定情形依据《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； ...查看全文

终止劳动合同的法定情形依据《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单...查看全文

法律分析:终止劳动合同的法定情形依据《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣...查看全文

法律分析： 劳动合同终止的情形有合同期满、劳动者退休或死亡、用人单位破产、被吊销营业执照、责令关闭、提前解散。用人单位违反法律规定终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，不要求继续履行的用人单位需支付赔...查看全文

法律分析： 合同的终止的情形有： 1、劳动合同期满； 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇； 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪； 4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等...查看全文

法律分析：劳动合同终止的情形有合同期满、劳动者退休或死亡、用人单位破产、被吊销营业执照、责令关闭、提前解散。用人单位违反法律规定终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，不要求继续履行的用人单位需...查看全文

法律解析： 1、劳动合同期满2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通过养老保险制度得到保障，劳动者不再具备劳动合同意义上的主体资格，因此劳动合同自然终止。只要劳动者依法享受了基本养老保险待遇...查看全文

律师分析： 1、劳动合同期满2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通过养老保险制度得到保障，劳动者不再具备劳动合同意义上的主体资格，因此劳动合同自然终止。只要劳动者依法享受了基本养老保险待遇...查看全文

法律分析:1、劳动合同期满2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通过养老保险制度得到保障，劳动者不再具备劳动合同意义上的主体资格，因此劳动合同自然终止。只要劳动者依法享受了基本养老保...查看全文

法律分析： 劳动合同终止的法定情形包括： 1、因公司章程规定的解散事由出现、股东会或者股东大会决议等，用人单位提前解散的； 2、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销的； 3、劳动者作为自然人主体资格消灭的； 4、...查看全文

法律分析： 导致劳动合同终止的情形有，劳动者死亡、被宣告死亡或者宣告失踪；用人单位被宣告破产、被吊销、责令关闭、撤销；以及劳动合同的期限届满未续约的等情形。 法律依据：： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之...查看全文

法律分析： 当出现下列情形的时候，会导致劳动合同终止，劳动者死亡、被宣告死亡或者宣告失踪；用人单位被宣告破产、被吊销、责令关闭、撤销；以及劳动合同的期限届满未续约的等情形。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有...查看全文

法定劳动合同终止的情形如下：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者...查看全文

法律分析： 　　1、劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成，劳动合同通常都自然终止。 　　2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，由...查看全文