合伙企业或个人合伙在诉讼中可以追加合伙人，但必须在劳务合同纠纷举证期限届满前提出。普通合伙企业或有限合伙企业中的普通合伙人都应该作为共同被告追加。个人合伙的全体合伙人在诉讼中为共同诉讼人。...查看全文

法律分析：一、劳务合同纠纷是否追加合伙人是可以追加合伙人的。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直...查看全文

合伙企业或个人合伙涉讼时，可以追加合伙人，但需在劳务合同纠纷举证期限届满前提出申请。普通合伙企业和有限合伙企业中的普通合伙人都需承担连带责任，因此应成为共同被告追加。个人合伙的全体合伙人则应为共同诉讼人。...查看全文

法律分析：劳务合同纠纷可以追加合伙人，但是是劳务合同纠纷举证期限届满前提出了申请追加合伙人的情况才可以追加成功。劳务合同纠纷是指合同当事人双方基于劳务合同产生争议，并且当事人双方基于平等协商签署的劳动服务合同，签署劳动合同的双方属...查看全文

劳务合同纠纷可以追加合伙人；合伙合同纠纷中，起字号的合伙企业需要由负责人作为诉讼代表参与诉讼，未起字号的合伙企业合伙人是共同诉讼人，可以委托代表参与诉讼。...查看全文

诉讼解决劳务合同纠纷一般是可以追加合伙人的。不管是要劳动争议，还是劳务争议发生之后，那么都可以通过诉讼的方式来解决，若人民法院经过审查之后认为合伙人对于案件的审理是非常重要的，应当追加合伙人参与诉讼。...查看全文

劳务合同纠纷可以追加合伙人。劳务合同纠纷是指双方基于劳务合同产生争议，与劳动关系不同。处理劳务合同纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式。在签订劳务合同时应仔细了解合同内容，避免争议。是否追加合伙人取决于具体情况。...查看全文

劳务合同纠纷能撤诉吗？ 一、劳务合同纠纷能撤诉吗？ 劳务合同纠纷能够撤诉，双方当事人能够达成一致意见的，可以撤回诉讼的申请。劳务合同所产生的纠纷属于劳动纠纷，这类纠纷具有特殊性的要求，适用仲裁前置程序，需要...查看全文

可以。当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。根据法律规定原告撤诉或者人民法院按撤诉处理后，原告以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理。原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，六...查看全文

法律分析： 合同纠纷可以追加利息，但应当在举证期限届满前提出。合同纠纷中，原告认为没有计算利息或已经主张的利息不足以弥补被告方违约给自己造成的损失的，可以向人民法院申请增加诉讼请求，追加利息。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文

法律分析:合同纠纷如果有约定的，可以追加利息。合同中没有约定利息的，视为没有利息。例如借款合同，借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。法律依据:《《中华人民共和国民法典...查看全文

如果合同中有约定, 可以追加利息。如果合同中没有约定利息, 则视为没有利息。例如借款合同, 如果借款人未按约定期限归还借款, 则应根据约定或国家规定支付逾期利息。...查看全文

保证合同纠纷要视情况而定，一般保证责任需要起诉债务人，强制执行无果则保证人承担责任。保证合同是保证人与债权人签订的担保合同，签订后保证人承担保证责任，有一般和连带两种方式。...查看全文

保证合同纠纷要根据具体情况追回债务，保证人需起诉债务人，如仍不能偿还，保证人承担保证责任。保证合同是保证人和债权人签订的担保合同，保证人承担保证责任，有一般保证和连带保证两种方式。...查看全文

合同纠纷追加第三人参与诉讼，被告可以提出申请。法院应根据民事诉讼法和最高法院解释的规定，通知必要共同诉讼人参与诉讼或追加当事人。合同纠纷的法定管辖根据被告住所地或合同履行地确定，如果没有明确约定，需根据具体情况确定合同履行地，如加...查看全文

法律分析:合同纠纷中，如果当事人未约定其他的违约责任的承担方式，则能够追加利息；但如果当事人已经约定了违约金，则不可能追加利息。利息可包括在损失赔偿额中，而违约金与损失赔偿额不能同时适用。法律依据:《《最高...查看全文

保证合同纠纷的诉讼主体取决于债权人的主张。如果债权人向保证人主张权利，法院应追加债务人为共同被告；如果债权人只向债务人主张权利，法院可不追加保证人；如果债权人同时向债务人和保证人主张权利，债务人和保证人一起为共同被告。因此，针对保...查看全文

法律分析：一、劳务合同纠纷是否可以约定仲裁劳务合同纠纷可以约定仲裁。我国《仲裁法》规定，除了婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷等具有人身、身份关系的案件以及依法应当由行政机关处理的行政争议案件不能约定仲裁之外，其他的民事...查看全文

劳务合同纠纷可以通过仲裁解决。劳务合同纠纷指的是发生在公民、法人和其他组织之间的合同纠纷，双方可以选择仲裁来解决。当事人如果决定采用仲裁方式解决纠纷，必须是自愿的，并且达成仲裁协议。...查看全文

法律分析:劳务合同纠纷可以约定仲裁。劳务合同纠纷属于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷，可以仲裁。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。法律依据:《《中华人民共和国仲裁法》》...查看全文