法律分析：疫情期间工资低于最低工资标准劳动者可以到当地劳动监察部门投诉举报；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求按照规定标准支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨正当的工资报酬。...查看全文

如果劳动者在疫情期间的工资低于最低工资标准，且不符合相关规定的，则劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉举报;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求按照规定标准支付工资;如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨...查看全文

律师分析： 疫情期间最低工资标准各地并不一样，应当由当地政府根据经济发展水平和消费能力来确定，所以经济发达地区的最低工资标准也明确高于不发达地区，具体情况可以向当地的行政管理部门咨询。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

律师分析： 全国各地最低工资标准是在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出的。因此每个地都不一样。 【法律依据】： 《中华人民共和国传染病防治法...查看全文

法律分析:疫情最低工资标准在各地区都是有所不同的，具体要以当地政策为准。法律依据:《最低工资规定》 第八条 最低工资标准的确定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企...查看全文

律师解答： 企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费...查看全文

律师解答： 疫情期间最低工资标准各地并不一样，应当由当地政府根据经济发展水平和消费能力来确定，所以经济发达地区的最低工资标准也明确高于不发达地区，具体情况可以向当地的行政管理部门咨询。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

法律解析： 企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费...查看全文

法律解析： 企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费...查看全文

律师分析： 因疫情未上班企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按照劳动合同标准支付工资。超过一个周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付工资不得低于当地最低工资标准；若职工未提供正常劳动，应按照当地标准发放生活费。 【法律依据】：...查看全文

律师分析： 企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，工资不得低于当地最低工资标准。 【法律依据】： 《中华人民共和国人力资源社会保障部办公厅关于妥...查看全文

律师分析： 依据相关法律的规定，受疫情影响企业停产停工的，员工不上班的，如果停工在一个工资支付周期的，正常发放工资，超过一个支付周期的，发放工资不低于当地最低工资标准。 【法律依据】： 《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型...查看全文

法律分析：疫情期间工资不能低于当地最低薪资标准。法律规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。因此疫情期间工资不能低于当地最低薪资标准。法律...查看全文

律师解答： 全国各地最低工资标准是在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出的。因此每个地都不一样。 【法律依据】： 《中华人民共和国传染病防治法...查看全文

法律解析： 疫情期间最低工资标准各地并不一样，应当由当地政府根据经济发展水平和消费能力来确定，所以经济发达地区的最低工资标准也明确高于不发达地区，具体情况可以向当地的行政管理部门咨询。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

律师分析： 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、...查看全文

律师分析:企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，...查看全文

律师分析： 企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费...查看全文

律师分析： 疫情期间最低工资标准以当地政府规定的标准为准，根据《最低工资规定》，全国各地最低工资标准是在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出的。...查看全文

律师解答： 首先明确一点，降薪是典型的修改劳动合同的行为，若是企业未和劳动者协商单方向宣布降薪，劳动者可以主张未能及时足额支付劳动报酬提出劳动仲裁。但是，在人设部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》...查看全文