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法律解析: 自2022年10月27日开始,南京市人民政府就开始征求意见和建议。在广泛听取社会各界意见的基础上,南京市人民政府于2022年12月21日正式发布了《南京市人民政府办公厅关于印发〈南京市人民政府关于职工带薪年休假和陪产假...查看全文
法律分析: 1、陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。...查看全文
本文介绍了2020河南陪产假的天数和陪产假期间的待遇。根据新版计生条例,河南的护理假为1个月。多数地区在本地新版计生条例中明确,陪产假视为出勤,休假期间工资奖金照发,不得降低工资福利待遇。在考勤方面,多地也明确提出休假期间视为出勤...查看全文
本文介绍了河南省最新的计划生育条例,规定了产假护理时间为1个月。同时,对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻,还增加了产假和护理假。陪产假不是劳动法规的规定,发生争议时劳动监察和劳动争议仲裁也不受理。...查看全文
一、北京的陪产假是多少天?北京陪产假为15天,在休假期间,工资待遇照发,福利待遇不变。机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假3...查看全文
根据江苏省人口与计划生育条例,南京男性在妻子享受国家规定的产假期间,有权享受至少15天的陪产假。符合该条例规定生育子女的夫妻,女方产假期间还可延长至少30天,男方则享受不少于15天的护理假期。...查看全文
市民张先生:我老婆快生小孩了,我想知道,国家规定的陪产假有几天 南京市劳动与社会保障局:根据《江苏省人口与计划生育条例规定,女方年满二十四周岁初次生育的,或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育,为晚育。 夫妻中女方符合晚育条件,女...查看全文
律师解答: 自2022年10月27日开始,南京市人民政府就开始征求意见和建议。在广泛听取社会各界意见的基础上,南京市人民政府于2022年12月21日正式发布了《南京市人民政府办公厅关于印发〈南京市人民政府关于职工带薪年休假和陪产假...查看全文
法律解析: 自2022年10月27日开始,南京市人民政府就开始征求意见和建议。在广泛听取社会各界意见的基础上,南京市人民政府于2022年12月21日正式发布了《南京市人民政府办公厅关于印发〈南京市人民政府关于职工带薪年休假和陪产假...查看全文
律师分析: 自2022年10月27日开始,南京市人民政府就开始征求意见和建议。在广泛听取社会各界意见的基础上,南京市人民政府于2022年12月21日正式发布了《南京市人民政府办公厅关于印发〈南京市人民政府关于职工带薪年休假和陪产假...查看全文
一、国家规章的陪产假有几天? 根据《江苏省人口与计划生育条例》规章,女方年满二十四周岁初次生育的,或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育,为晚育。 夫妻中女方符合晚育条件,女方在分娩期间除享受国家规章的90天产假外,还可以增加晚育...查看全文
一、国家规定的陪产假有几天? 根据《江苏省人口与计划生育条例》规定,女方年满二十四周岁初次生育的,或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育,为晚育。 夫妻中女方符合晚育条件,女方在分娩期间除享受国家规定的90天产假外,还可以增加晚育...查看全文
男性陪产假通常为15天,具体规定根据各地的人口与计划生育条例而定。劳动法未明确规定陪产假,但民法典和计生条例要求单位应提供陪产假。不同地区陪产假规定有所不同,有些地方没有陪产假,但特殊情况下可申请困难补助或照顾。...查看全文
湖南省规定男职工可享受15天的陪产假,根据《民法典》及《计生条例》的相关规定,各单位都应该有男同志的陪产假。虽然劳动法等法律法规并未明确规定陪产假,但各省、自治区、直辖市的计划生育条例中基本都有相关规定。即使没有陪产假的地方,特殊...查看全文
一般情况下,夫妻双方结婚后,在妻子怀孕的时候男方是可以享受陪产假的,但是大部分地方的陪产假都只有十五天,所以在请陪产假的时候一定要考虑好什么时候休。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,晖律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮...查看全文
2023年贵州男方可享受15天护理假,在此期间工资照常发放,福利待遇不会受到影响,也不会影响考勤、考核、晋级、晋职或提薪。若用人单位有为职工买生育保险,则职工休陪产假期间的工资由用人单位向相关部门申请,若是职工工资高于当时社会平均...查看全文
男职工陪产假的天数在不同省份有所不同,一般为7天,晚婚晚育可延长至10天,但河南省可达30天。陪产假期间的工资制度各单位不同,奖金福利不变。部分地区可将男性陪产假转为女方产假。女职工产假一般为98天,产前可休假15天,难产增加15...查看全文
陕西省的陪产假长度为15天,男方可以享受15天的护理假。女职工在享受产假期间,男方可以享受护理假十五天。具体规定可参考各省、自治区、直辖市的计划生育条例。...查看全文
军人陪产假为15天,根据《中国人民解放军计划生育条例》,女军人等符合条件的在生育第一个子女时,除享受98天产假外,还增加90天产假,工资和福利待遇按照产假规定执行;生育第二个子女的享受98天产假;若男方为军队人员且夫妻异地,女方分...查看全文
男职工有陪产假,但具体规定因地区而异。一般来说,陪产假为女方产假期间的照顾,男方可以享受15-30天的陪产假。具体规定可以参考各省、自治区、直辖市的计划生育条例。...查看全文
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