我已经离职但是公司还给我买社保,让我交钱合理吗我已经离职了公司还在帮我买保险

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摘要:员工离职当月社保应由原单位缴纳,法律规定员工有权查询缴费记录和个人权益记录,个人享受社保待遇时有权监督单位缴费情况。异地参保可办理挂失并补卡,或将社保关系转移到参保地。
离职当月社保公司还给缴纳。按照规定,员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。用人单位给员工缴纳社保,过程如下:
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户;
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户;
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单;
(4)办理同城委托扣缴社保手续。
法律依据:
:《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条
县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
异地参保了,怎么办
1、如果参保地属于发卡地的异地,那么可以在参保地办理挂失并补卡,就可以使用了;
2、如果参保地是发卡地的省内异地,那么可以将社保关系转移到参保地,若发卡银行是合作金融机构,则社保卡可以使用。
延伸阅读
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离职后公司购买社保是否合理?对于这个问题,答案并不简单。根据国家相关法律规定,雇主有义务为员工购买社会保险,无论其是否离职。然而,实际情况可能因公司政策和个人情况而有所不同。一些公司可能会继续为离职员工购买社保,以保障其权益和福利。这种做法可以被视为公司对员工的关怀和责任感的体现。然而,也有一些公司可能不再为离职员工购买社保,因为他们已经不再是公司的一员。因此,是否合理取决于公司的政策和员工的具体情况。建议离职员工与公司沟通,了解公司的政策,并根据个人情况做出决策。
结语:离职当月社保公司还给缴纳,根据《中华人民共和国社会保险法》第四条和第五条的规定,用人单位有义务为员工缴纳社会保险费,并提供相关服务。对于离职员工而言,是否继续购买社保取决于公司政策和个人情况。一些公司可能会继续为离职员工购买社保,以保障其权益和福利,这体现了公司对员工的关怀和责任感。建议离职员工与公司沟通,了解政策,并根据个人情况做出决策。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第十一章 法 律 责 任 第八十九条 社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:
(一)未履行社会保险法定职责的;
(二)未将社会保险基金存入财政专户的;
(三)克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的;
(四)丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的;
(五)有违反社会保险法律、法规的其他行为的。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第十一章 法 律 责 任 第八十九条 社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:
(一)未履行社会保险法定职责的;
(二)未将社会保险基金存入财政专户的;
(三)克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的;
(四)丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的;
(五)有违反社会保险法律、法规的其他行为的。
中华人民共和国社会保险法:第九章 社会保险经办 第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。
社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。

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