工伤认定的时间是多久

律师回答

法律分析:
单位申请工伤认定的时间一般是三十日内,从职工发生事故伤害或者依法被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算;而单位逾期不提出申请的,职工或者其直系亲属、工会组织可以在一年内向劳动保障行政部门提出申请。

法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条_x000D_

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。_x000D_

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。_x000D_

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。_x000D_

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤认定的时间是多久?

律师分析: 用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。 【法律依据...查看全文

申请工伤认定的时间是多久

认定工伤的申请时限如下:(1)用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“...查看全文

提出工伤认定的时间是多久

法律分析:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。法律依...查看全文

申请工伤认定的时间是多久

法律分析:申请工伤认定的时间:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。...查看全文

职业病申请工伤认定的时间是多久

法律分析: 1、发生工伤后30天内,单位必须申报,单位不申报的,职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。 2、根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤...查看全文

劳动者提出工伤认定的时间是多久

法律分析:用人单位未申请工伤认定,劳动者在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。...查看全文

提出工伤认定的时间是多久,哪些情形应当认定为工伤?

律师分析: 用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障...查看全文

工伤认定的时间限制是多久

法律分析:工伤认定的时间限制:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。...查看全文

工伤认定的时间期限是多久?

根据我国有关法律的规定, 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行...查看全文

工伤认定的时间限制是多久?

工伤认定需要60天,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。但是如果事实清楚、权利义务明确的,应当在15日内作出工伤认定的决定。...查看全文

工伤认定的时间具体是多久

法律分析:(1)用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保险行政部...查看全文

工伤认定的有效时间是多久?

工伤不是由《劳动合同法》认定,而是由《工伤保险条例》进行认定的。最长认定时间是1年零60天。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...查看全文

工伤认定申请的时间是多久?

申请工伤认定的时间是多久 60日。依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年...查看全文

受伤害职工或其直系亲属工会组织申请工伤认定的时间是多久

法律解析: 受伤害职工或者其直系亲属,工会组织可以在事故发生之日起1年内申请工伤认定。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...查看全文

工伤认定书的办理时间是多久?

工伤认定需在60天内完成,申请需提交相关材料。若伤情稳定,需劳动能力鉴定。根据伤残等级,可获得医疗费、补助金等补偿。若无劳动关系证据,可先申请劳动仲裁确认后再申请工伤认定。...查看全文

交通事故工伤认定的时间范围是多久时间

交通事故工伤认定时间一般根据劳动合同约定的工作时间来认定。若上下班途中的交通事故在合理延长工作时间内发生且非主要责任,可认定为工伤。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,法院支持在合理时间内往返于工作地与住所...查看全文

交通事故工伤认定的时间范围是多久

法律分析:交通事故工伤认定的时间范围一般是根据双方劳动合同约定的工作时间来认定。若劳动者可以证明上下班途中的交通事故,在合理延长工作时间内发生,且属于非本人主要责任的可以认定为工伤。法律依据:《《最高人民法...查看全文

工伤认定申请的正确时间是多久?

根据《工伤保险条例》,用人单位应在一个月内申请工伤认定,否则工伤职工或其亲属可在一年内直接向劳动保障部门提出认定申请。符合工伤定义的情况包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作中的事故伤害、履职过程中的意外伤害、职业病、...查看全文

工伤认定提出的时间限制是多久?

工伤认定需在事故伤害发生或被诊断为职业病后30日内提出申请,逾期需经社保部门同意。若单位未按规定提出申请,职工或其直系亲属可在1年内直接向劳动保障部门提出申请。...查看全文

工伤认定下来后复议的时间是多久

法律分析:工伤认定下来后复议的时间是自拿到工伤认定决定书之日起60日内。职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。法律依据:《工伤保...查看全文